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吉川紙商事株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:
土日祝は休めます。
残業を強制する雰囲気はないですが、よくわからない勉強会などは定時後に行われます。
休みさえあれば残業時間は気にしないという人なら大丈夫でしょう。

多様な働き方支援:
あえてリモートワークを実施していないという考えのよう。
時短勤務はしてる社員の人もいました。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:研修らしい研修はありませんでした。現場で学べという方針のよう
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:実家暮らしでも1万くらいは住宅補助が出てました。福利厚生に関しては、手
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:実家暮らしの場合は毎月20,000円、一人暮らしの場合は毎月35,00
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 5万円 3万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 3万円
給与制度:賞与は年に2回あったが、業績が良くないため給料の0.1ヶ月分だった。評
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月01日
女性の働きやすさ:積極的に外に出て新規獲得をすることを求められるので、体力に自信
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口コミ投稿日:2021年08月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業手当やインセンティブなどは存在しないため、営業をやるのであれば割に
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:入社1年目の1〜3月頃にその年の新入社員全員を集めた泊まりが
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:トップダウンで、若手が挑戦して変革できるような環境ではなか
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすかったと思います。競合他社に売り負けていた
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:退職金は中退共の積立金でした。通勤手当は全額支給だ
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口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は低く、ほとんど税金で消えてしまう。また賞与もゲームソフトが一つ買
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
事業の強み:歴史は非常に古いので、小さい会社でも業界内ではそこそこ名が知られてい
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年05月28日
成長・キャリア開発:業界が衰退しているので営業の場合新しい仕事を自分で取りに行く
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:業界の成長性が見込めず、すなわち会社自体も成長性が無いので、
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