3.2

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豊トラスティ証券株式会社の平均年収は401万円、年収範囲は250～950万円です（72人の正社員の回答）。

豊トラスティ証券株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを60件掲載中。

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豊トラスティ証券株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 金融商品/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:営業成績による評価制度の為、良くも悪くもはっきりしている。年功序列はほ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はあまり高い方ではないかなと思う。固定給の中に残業代も入っており、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2024年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	3万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

評価制度:一年に一度昇進の機会があり、その年に何件新規で契約が取れたかが基準にな

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回答者：男性/ 人事部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:自分の部署の上司（部長）が退職したのをきっかけに、今までぬるい仕事ばか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：完全成果主義です。太いお客様を大切にしている社員さんは稼いでいましたが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:成績に応じて年に4回インセンティブが支給されていたので、成績が良い人で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地域と役職によるが、新人のうちは住宅手当が非常に助かる。歩合給はルール

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役職の制度上3年目からしか手数料の歩合が入らない(特例あり)。ボーナス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：稼げる人は20代で年収800万はあると思います。ただ全体でその収入の人

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	0万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新規開拓で件数取れれば手当てがある。取れないとなし。顧客の売買手数料が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	34万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	34万円

給与制度:見込み残業で残業代は出ていない。その代わりインセンティブはあった評価制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業成績に応じて給与が決まるので、若手から活躍できると700万円近くは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
27万円	1万円	0万円	6万円

年収	27万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:（在籍当時）基本給はかなり低かったが、歩合で、成果次第では青天井になる

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に歩合制なので開拓して手数料上げられるほど青天井。一応新卒で入社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	3万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:法律を守っていないので評価の仕様がありません評価制度:契約数に基づいて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2021年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給＋インセンティブ。新規開拓。手数料に役職に応じたインセンティブが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】反映されているとは思わない。残業が多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度や金額】少ない、ごくわずかな年1回の定期昇給はあるが、それ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まず夏・冬のボーナスは半年間の営業成績によりいい時は１００万以上あり悪

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私は営業でしたので数字が収入に比例して年収も変化がありボーナスも数字が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月の給料は固定給でしたがボーナスは営業の成績で変化がありいいときばか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新規案件の獲得数と、顧客の継続があれば、歩合給が付くためそれなりの給与

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社員のほぼ全数が営業社員のため、昇格・昇級には営業ノルマの達成が必須と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】固定給に加えて毎月の手数料収入に応じたインセンティブ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:事務職に限っては十分満足しております。現金や地金を扱うのであ

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	豊トラスティ証券株式会社
業界	金融・保険（商品取引）
URL	https://www.yutaka-trusty.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋蛎殻町１−１６−１２ユタカビル

従業員数	348名
連結従業員数	376名
設立年	1957年
資本金	1722百万円
代表者	安成政文
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	591万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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