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株式会社山口シネマの口コミ一覧ページです。株式会社山口シネマで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを31件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社山口シネマへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月08日

勤務時間・休日休暇:
有給はとりやすいと思います。
やむ終えない事情で当日の欠勤にも対応してもらえるのはありがたかったです。
出張が多いので、それは覚悟しないといけないと思います。
出張を楽しめる人はいいと思います。
残業は一般社員は基本少ないですが、中間管理職は残業を多くしているような感じでした。

転勤は基本ないです。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務は、仕事柄できないです。
副業も禁止です。

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回答者：男性/ カメラマン/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月08日

企業カルチャー・社風:自分達から何か新しい事をするという事はできず、クライアント

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回答者：男性/ カメラマン/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:頑張っていれば昇給する。等級制度を導入しているが、現状年齢が上の人が詰

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回答者：男性/ カメラマン/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月08日

福利厚生:実家が遠い場合は借上の社宅に5年間入ることができます。家賃補助は少ない

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回答者：男性/ カメラマン/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月08日

勤務時間・休日休暇:仕事で夜遅くまで働く事はほとんどありません。自身が担当してい

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回答者：女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月08日

企業カルチャー・社風:風通しがいいとは言えませんでした。現場のことをあまり考えて

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回答者：女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月08日

成長・キャリア開発:研修があまり充実しておらず、現場で覚えてくださいという姿勢で

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回答者：女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:基本は現場で見て覚えろというスタンスなので、入社

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回答者：女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月08日

福利厚生:福利厚生は充実していると思います住宅補助も少しながらあるので悪くないと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】未経験の職務に就いた時に、前任者から全く

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回答者：男性/ カメラマン/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月08日

女性の働きやすさ:多少体力仕事のところもありますが、時間の予測が立てやすいので働

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】現在の経営層は環境に甘えて

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回答者：女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:年収は不満なく貰えていました。賞与も多いほう

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】経営層の施策に応じて、競争原理だけが正当化され、と

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回答者：女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月08日

女性の働きやすさ:女性だから働きにくいということはないよう

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回答者：女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月08日

事業の強み:景気に左右されない業界なので、安定はしてい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】目標設定が曖昧であるにも拘らず賃

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司に意見や提案をする事は、経営に対す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】現場主義なので、現場の担当者

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】過去にはいましたが、退職

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】創業者が創ったビジネスモデルに於ける盤石な利

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】経営環境が悪化しているため

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】お客様に喜んで頂くことだけを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】歴代、マンツーマンOJTでノウ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】テレビカメラマン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】業務内容に直結する資格取

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】お客様から仕事を評価していただ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】テレビカメラ操作スキルは必

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】過去はそうでしたが現

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：競馬のことが好きなら、とても楽しい仕事だと思います。ただ競馬をまったく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：競馬業界の売上げが全体的に下がりつつありますが、当分の間は安泰だと

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社山口シネマ
業界	広告・マスコミ（アート・イラスト・写真）
URL	https://www.yamaguchi-cinema.co.jp/
所在地	東京都千代田区岩本町１−１１−２神田風源ビル７Ｆ

従業員数	461名
設立年	1921年
資本金	37百万円
代表者	山口良成
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社スタジオアリス 3.5 口コミ(2141件)

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