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株式会社ヤシマキザイの女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年11月11日

回答者： 男性/ 商社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 名古屋支店

2.3
口コミ投稿日：2024年11月11日
女性の働きやすさ:
配属先にもよると思うが、女性は比較的どの部署にも一定数いると感じる。
またハラスメント等の制度についても会社として、実施しているため働きやすいと感じる

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口コミ投稿日：2024年06月11日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年06月11日
女性の働きやすさ:会社としても女性の管理職を増やしたいと思っているふしがあり、休
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口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日：2024年01月19日
女性の働きやすさ:生理休暇有り産休育休は取り
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口コミ投稿日：2023年12月22日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年12月22日
女性の働きやすさ:休暇は比較的取りやすい会社だ
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口コミ投稿日：2022年10月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年10月10日
女性の働きやすさ:誰にでも出来る内容。休暇は
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口コミ投稿日：2022年02月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日：2022年02月01日
女性の働きやすさ:担当部署によるが、働きやす
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口コミ投稿日：2025年01月10日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2025年01月10日
女性の働きやすさ:女性は数字だけ確保するため、その流れは一様ある。休暇は比較的取
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口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部門/ 一般

3.3
口コミ投稿日：2021年12月15日
女性の働きやすさ:男女で業務の違いはない事務員というくくりでの比率は女性のほうが
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口コミ投稿日：2020年12月29日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 担当

3.6
口コミ投稿日：2020年12月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。いなくはないが歴戦を勝ち抜いてようやくな
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口コミ投稿日：2024年10月19日

回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年10月19日
女性の働きやすさ:東京本社は女性社
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
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