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株式会社ヤシマキザイのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:住宅手当と通勤手当はある。オフィス環境:まだまだ紙文化だから、どの机も
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部門/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:男女で業務の違いはない事務員というくくりでの比率は女性のほうが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列。特に結果を出さなくても年齢が上がれば給料はあがる。評価制度:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月11日
成長・キャリア開発:研修は年に何回かありますが、それが何のキャリアアップに繋がっ
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回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋支店

2.3
口コミ投稿日:2024年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社として、休み・福利厚生の面を押しており、取得
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月11日
女性の働きやすさ:会社としても女性の管理職を増やしたいと思っているふしがあり、休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:有給などは比較的取得しやすい。 誕生日休暇もあり、新入社員でも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
344万円 24万円 1万円 44万円
年収 344万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 44万円
給与制度:特に変哲もない年功序列評価制度:基準はわ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:典型的な権益スキームが存在する業界なので、商権な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年02月03日
女性の働きやすさ:更衣室が用意され、育休産休も取りやすい印象。しかし管理職になる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月14日
事業の強み:ベースが安定しており、大きく下がることは無いが、新規事業の展開等に対
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本的に年功序列で上がっていく。手当は充実している方で住宅手当は転勤で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2020年12月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。いなくはないが歴戦を勝ち抜いてようやくな
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:様々な研修制度があり、資格を取得したい場合は、その費用も7割
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年04月30日
働きがい:実際に鉄道車両に取り付く製品に関わることにはやりがいを感じることができ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月19日
福利厚生:家賃手当が8割あるので、対象者はかなりメリットがある。通勤手当も全額負
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月11日
福利厚生:社宅制度、家賃手当などがかなり手厚い。通勤手当は基本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:変わらない。変わらずのんびりし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
雇用の安定性:ノー残業デーなど、強制的に早く帰らせる日があるが、外部へのアピール
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年04月30日
オフィス環境:どの事務所もアクセスの良いところにある。また中
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月10日
勤務時間・休日休暇:土日は完全休日で、休日出勤は部署によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:生理休暇有り産休育休は取り
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:休暇は比較的取りやすい会社だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:誰にでも出来る内容。休暇は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:担当部署によるが、働きやす
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月19日
女性の働きやすさ:東京本社は女性社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月10日
福利厚生:寮は上限月8万まで支給
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