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株式会社シルドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月08日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.6
口コミ投稿日:2021年08月08日
福利厚生:
退職金有。
住宅補助1.5万(条件有)
寮無

オフィス環境:
工場なので夏は暑い、冬は寒い。
夏は熱源のある部署は毎日40度は超えます。
そのため、全社員に夏場は500mlの
スポーツドリンクやお茶が無料で配布されます。

株式会社シルドの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月08日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.6
口コミ投稿日:2021年08月08日
勤務時間・休日休暇:
8:00~16:45が定時。
10時、15時に10分休憩。
12:00~12:45まで昼休憩。

休暇は工場カレンダーによる
普段は土日休み
祝日があると、その近くの土曜日が出勤になるので、感覚的にプラマイゼロ。

例えば木曜日が祝日→その週の土曜日出勤。
そんな事するなら祝日仕事にして土日休みの2連休にして欲しいと個人的には思います。

どこの工場もだいたいこんなもんだと思いますが。

多様な働き方支援:
工場なのでリモートワークはもちろんできません。
早帰りは時と場合による。
副業禁止。

株式会社シルドの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:
そう思わない。既婚の女性がいないし、育休を使ったことある人がいないから。

株式会社シルドの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月08日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.6
口コミ投稿日:2021年08月08日
成長・キャリア開発:
単純作業が多い会社。
また、ニッチな製造なため、他の会社で使える技術が身につくものは少ない。

働きがい:
機械の修理や部品製作に関してはやりがいがを持てましたが、それ以外は皆無。
ましてや人より仕事ができても給与に反映されているのか実感できなかったので、やりがいを持てた作業にもやりがいを失いました。

株式会社シルドの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時に話した上司の方も面接をしてくれた方も話をよく聞いてくれて理解があるも思い安心したが、実際入ると全然違う事がたくさんありかなりのギャップがあった。
部署によっても人間関係がさまざまで、仲良いところもあれば悪いところもあって残念な気持ちでいる。

株式会社シルドの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月25日
事業の強み:
他の会社にはできないことをしているのでそこは強みである。それが相手にもわかっているので、あまり無理を強いられることはないが、それにあぐらをかいている印象がある。
ただ、今のところ他社に真似ができない技術はあるのでそこは唯一の強みであると思う。

事業の弱み:
今は良いが周りもどんどん技術が上がってきていて、うちよりも丁寧で、なおかつ早い納期で完成させられる会社もあるので、そこは気をつけないといけないし、他社に持っていかれないように信頼など築き上げておかなければいけない。一度客が離れるとおそらくもう戻っては来ないと思うのでそうなるとかなり厳しい状況になると思う。

株式会社シルドの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
ボーナスは良い。年に一回昇給があり。

評価制度:
完全に年功序列。仕事ができるか、できないかは関係なし。