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株式会社シルドの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
ボーナスは良い。年に一回昇給があり。

評価制度:
完全に年功序列。仕事ができるか、できないかは関係なし。

口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ボーナスの支給基準が良くわからない。やってもやらなくても変わらない。評
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株式会社シルドの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.6
口コミ投稿日:2021年08月08日
福利厚生:退職金有。住宅補助1.5万(条件有)寮無オフィス環境:工場なので夏は暑
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回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:退職金あり。住宅手当・通勤手当もある。オフィス環境:最寄りの駅はない。
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
東京都目黒区大橋2−24−3中村ビル7F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 個人向け営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職
給与制度:賞与については、部署によって大きくバラつきがあるため、あまり... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市大正区船町1−1−66
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い... 続きを見る
3.0
埼玉県川越市的場1620
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:業界の中では低いと感じますが、親会社の恩恵を受けているおかげ... 続きを見る
3.0
東京都品川区大崎1−11−1ゲートシティ大崎ウエストタワー19F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:初めのうちは、定期的に昇進の機会に恵まれます。大卒総合職の場... 続きを見る
2.7
東京都港区芝5−30−7
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:先輩社員は、ご年配の方々が非常に多く、誰も行おうとしないので... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市瑞穂区桃園町6−23
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給はほぼない。評価制度:年功序列のため頑張っても上がれない... 続きを見る
2.6
新潟県三条市猪子場新田1300
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:残業手当や夜勤手当などで給料を増やしていくしかない評価制度:... 続きを見る
3.0
愛知県豊橋市三弥町中原1−2
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:生活には困らない程度だが、割には合わない。評価制度:年2回評... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区天満橋3−4−34
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:業績により年に二回支給される。業績が悪ければ減り、良ければ増... 続きを見る
3.1
東京都江東区豊洲5−6−36豊洲プライムスクエア
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年功序列、実力、実績、潜在能力、大体、各、4分の1位の評価配... 続きを見る

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