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株式会社明治屋の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月30日
女性の働きやすさ:
配属先にはよるが、比較的働きやすいとは思う。女性管理職は1人しか見たことない。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月28日
女性の働きやすさ:産休育休はとっている人はほとんどいないように感じた。女性の管理
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月12日
女性の働きやすさ:部署にもよる。女性の管理職もいる。女性の場合は独身で人子供がい
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社とは、思えない。育休制度があるので、休みや
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 小売事業本部/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2025年03月02日
女性の働きやすさ:女性も多く働いております。又、現場仕事が厳しくなった場合でも本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:管理職登用:恐らく見た感じ全員男性。年齢層
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:産休・育休・その他時間調整は取りやすいので、その面では働きやす
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:働きやすいのではないでしょうか。管理職の登用も毎年一定数ありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:女性は上には行けない。中途で後から入った年下男性に、どんどん追
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:昔は女性は出世出来なかったようだが、女性で課長になる人が増えて
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2020年12月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ少ないが、女性に対して過度に優しい人が多いの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:未だに男性社会という感じの社風で、女性事務員がお茶くみを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:小売部門では長期連休がとても少なく、夏は無かったので家庭を大事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:一か月に一度棚卸で夜の22時以降まで残業させられますが、普段は
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回答者: 男性/ 事務、通関、物流、受注、発送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 商品事業本部ロジスティクス部

2.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:女性管理職存在するも数は少なめ、採用比率は同程度なので将来的に
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:女性が生き生きと働いている印象ではあるが上層部に限っては男性が
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