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株式会社明治屋の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:
資格取得や研修は若手にチャンスがあると思う。食品のプロが集まるので、みんなそこについていこうと勉強するか、もしくは割と自然に食品関係の知識がついてくる。食通の通うスーパーマーケットなので、ある程度の食品知識、礼儀マナーは必要に感じる。食品好きには楽しいが、食品に興味のない人は働くと周りの人とギャップがあると思う。それだけ食品のプロが集まるスーパーマーケットであることには間違えない。

口コミ投稿日:2024年09月03日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 小売

4.3
口コミ投稿日:2024年09月03日
成長・キャリア開発:研修などは年に数回ほどあります。働きがい:商品の事などをお客
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口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当:取得後3年の雇用が条件。研修:前提として部署と
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:年に1回キャリアプランを申請する機会がある。その時に、申告す
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 営業(セールエンジニア)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チェスタートン事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:製品ラインナップが多い為、研修は手厚い方だと感じます。ただ日
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
仕事の裁量権:自分次第だと思います。経営者との距離も近いので、手を挙げれば仕事を
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小売事業本部

2.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
仕事の裁量権:2年目以降異動した後くらいから発注等々で裁量権が与えられるようにな
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口コミ投稿日:2024年07月12日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月12日
成長・キャリア開発:資格取得の支援は充実している。上司に相談すればチャンスあり。
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 回答なし/ 小売事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
働きがい:明治屋だからといってこられるお客様も多くカスタマーサービスのやりがいは
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口コミ投稿日:2024年05月15日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月15日
働きがい:働きがいは基本的に少ない。やってることがアルバイトと同じようなことが多
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口コミ投稿日:2024年10月28日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月28日
働きがい:お客様に感謝していただけた時にはすごくやりがいを感じた。優しいお客様が
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
働きがい:お客様に感謝されたとき。自分がおすすめした商品をお客様が買ってくださり
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:色々な事を経験できましたが、今振り返るとこれでよかったのかな
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:ソムリエの資格、チーズの資格などを取る際は補助が出る。働きが
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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
働きがい:小売にはコミュニケーション能力に自信のある人が集まっているが、単価の高
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口コミ投稿日:2019年03月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年03月11日
教育・研修:10年に1回程度接客研修があるが、1時間程度で終わる。お辞儀の角度を
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口コミ投稿日:2019年03月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年03月11日
教育・研修:特に無い。スキルアップをしたければ自分でお金を払って外部のサービス(
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口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2020年07月09日
成長・キャリア開発:資格取得を推奨し、受験料の一部の支援もある。セミナー受講等も
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口コミ投稿日:2020年12月25日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2020年12月25日
成長・キャリア開発:資格支援制度はあるが、活用できるかどうかはケ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】原則として 月曜日の朝一番に ミーティングを実施し、1
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】まず個々でスケジュールを作成し、最終的
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取組む仕事が中心ですが、最終的には評価
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は大きい。やはり個人の営業力により仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:改革中、という感じで、社内にこれといったルールは存在しません。 やりたけ
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 事務、通関、物流、受注、発送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 商品事業本部ロジスティクス部

2.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:資格取得の際の受験費用を合格後に支給
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年10月08日
働きがい:小売業、スーパー系列においては老舗にあたりますため客層が非常に良いこと
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口コミ投稿日:2020年09月14日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年09月14日
働きがい:色々な品物に触れられる。店舗内でも社員、パート、アルバイト問わずに試食
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口コミ投稿日:2019年07月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
働きがい:食品を扱っているので、実際にお店に並んでいる商品を見る機会が多く実感は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:非常に多くのやりがいを感じることが出来ると考えました。非常に多くのやり
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