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新潟日産自動車株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年03月03日
成長・キャリア開発:
会社が指定する資格を取得したときのみお祝いの一時金あり。整備は資格手当があるが、事務は無い。

働きがい:
接客や、サポートすることが楽しめるなら働きがいを感じると思う。
事務は評価項目自体が曖昧なので、やってもやっても「当たり前」になり昇進には繋がらない。

回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:整備士としてのスキルは店舗によって差が出ています。一般整備が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:【目標の決め方】いくら目標を達成して充実感を得られたとしても、他に得ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:【目標の決め方】基本的に残業になるような、繁忙期など、予算と、残業時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】入社直後にすぐ、研修などにいかせた方が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:やりがいはおおいに感じることがおおいが、繁忙期は残業も多く、プライベー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】メーカー研修など年間で2回ほど、参加で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:なれてくると仕事を任せてもらえるようになるが、初めは、かなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】いくら個人でがんばっても、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:仕事のやりがいは、とてもあります。なかでも納車まえに仕事をしっかりと確
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:慣れてくればひとりで、しごとを任せられる。そのため、より効率
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】やればやっただけしっかりと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都江東区青海2−2−15
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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兵庫県神戸市中央区磯辺通4−2−12兵庫トヨタ本社ビル6F
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東京都港区虎ノ門4−3−13ヒューリック神谷町ビル8F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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大阪府大阪市北区堂島浜2−2−28堂島アクシスビル5F
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