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株式会社ミキモトの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の強み:
国内生産が大きな強みであるとかんじる。コロナ禍においても素材調達の面では影響がみられたが、生産においては外資系ブランドに比べると大きな影響はでていなかったようにかんじる。

事業の弱み:
昔からのブランドイメージにとらわれている。媒体掲載や商品のイメージを現代に合った雰囲気で展開していくべきだと考える。

口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 1万円 150万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は年間2回ある。夏季に比べて冬季の賞与は高い。また成績に応じてプラ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:交通費は全て手当がでる。住宅補助に関しては会社からの転勤を伴う異動に関
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
事業の強み:真珠の企業として日本で名が知られているのは強みだと思う。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:古い体質の会社。新卒の入社が多いので、わきあいあいとした和
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:休暇は部署によって取りづらさなどは全く異なってくる。取れる部
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回答者: 女性/ エリアスタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:休日は決まっています。土、日、祝日を休みます。勤務時間は7時
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

2.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月のシフト制で3日働いて一日休みとう感じでした。土日や祭
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:社員の中でも仕事後にヨガに通ったり、友達などの予定を入れてい
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
企業カルチャー・社風:年功序列で、所作などにも大変厳しく、昔の文化が風化せず残っ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
成長・キャリア開発:何度かのキャリア研修があるがあまり参考にならない異動希望もな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:新卒で入社した場合は研修が東京の本社で2週間しっかりあるのは
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:研修は充実しており、自主的に参加できるものと社歴に応じて参加
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:店舗によってシフトの融通の利きやすさがかわる。また長期休みを
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:店頭で勤務することは入社前から分かっていたが、百
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:女性が多い会社ではあるため、働きやすい環境ではあると思う。ただ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:昔からのブランドの特徴にこだわっている。新しい考え方や行動
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:確定拠出年金が非正規雇用者も対象となっているのが大きな特徴で、マッチン
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:管理職除いて男女比が1:7という女性が多い職場ということもあり
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
事業の弱み:真珠のオリジネーターであるという絶対的な強みがある。業界一位の強みは
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:正社員の場合は住宅手当がある。通勤手当も支給あり。退職金制度もあり。オ
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 女性/ エリアスタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社では年に一回昇格審査を行います。契約社員でも、正社員でも管理職でも
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:女性のための研修はあるが、管理職に女性が少ないので、昔ながらの
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:実力主義というよりは年功序列制度。昇格するには論文と面接が必要。ある程
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:宝石の会社なので、そんなに忙しくないことを想定し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

2.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:販売は女性だけでしたが上下関係はあるものの和気藹々としたいい雰
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

2.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:少しの間しかいなかったので詳しくはわかりませんが研修は集まっ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
事業の強み:業界優位性真珠の世界シェアNo.1事業の弱み:インバウンドに頼る点が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

2.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
組織体制・コミュニケーション:女ばかりだとおどろおどろしい雰囲気を思い浮かべます
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

2.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
オフィス環境:自分は販売員でしたので、ビルのテナントでの仕事でした。いろんなお店
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはキャリア形成が難しい責任のある仕事はあ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:女性社員が多い企業なので、男性社員も女性社員に対しては優しいイ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
福利厚生:持株会オフィス環境:カフェや食堂はないが、
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口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で毎月の給料はあまり変わらない年2回の賞与
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の活躍・女性管理職:約40名のライン職(部下を持っている管理職)のうち、女性
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