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北辰物産株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

北辰物産株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 金融 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.5 最新の回答：2021年11月16日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（2件）

北辰物産株式会社の職種別口コミ（17件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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北辰物産株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月16日

回答者： 男性/ 金融/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年11月16日
福利厚生:
退職金、住宅補助はありました。

オフィス環境:
立地は茅場町駅から直ぐでとても便利でした。

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北辰物産株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月16日

回答者： 男性/ 金融/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:
上の人達は基本的に何時になっても帰らない印象がありました。また、朝がとても早いです。休日出勤もたまにありましたが、振替で平日に出勤した分の時間だけ取れました。
ただ、平日5日連続休暇取得を奨励と採用ページにありましたが、みんな業務に追われていて取った人を見たことがなかったです。

多様な働き方支援:
リモートワークはなかったと思います。

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北辰物産株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月16日

回答者： 男性/ 金融/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年11月16日
企業カルチャー・社風:
社長のカリスマで引っ張られている社風でした。意思決定の殆どに社長が介入しており、それに追従して全員が同じ方向で進んでいる感じでした。

組織体制・コミュニケーション:
割と社員同士で活発に意見を言い合える雰囲気はありました。組織単位での風通しは良かったのではないかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はあまり感じませんでした。

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北辰物産株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月16日

回答者： 男性/ 金融/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年11月16日
女性の働きやすさ:
男女比は8:2といったところでしょうか。男社会の会社という印象がありました。

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北辰物産株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月16日

回答者： 男性/ 金融/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年11月16日
成長・キャリア開発:
やる気があればWEB系のスキルが身に付くと思います。ホームページの作成や画像作成等はソフトを積極的に使わせてもらえる環境だったので、興味がある人には良い環境だと思います。

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北辰物産株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年03月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月14日
会社の安定性：業績は商品相場（金など）の変動に左右されやすい。業界の中では安定的に黒字化できているが、より多くのお客様から選ばれるサービスを提供していくことが今後も必要になる。お客様のニーズを正確に把握し、サービス改善に繋げていくことで会社の業績が向上し、その結果収入が更に増えれば嬉しい。
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北辰物産株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月16日

回答者： 男性/ 金融/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年11月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:
住宅手当等、各種手当ては普通に対応している印象。賞与は業績によって結構増減しましたが、年２回はしっかりと支給されていました。

評価制度:
インターネット専業ということで若手の方がバリバリ働いていて、割とコンスタントに昇給していたと思います。そういう意味では適正な評価がされていたと思います。

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