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株式会社アターブル松屋のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:
基本的に古くて新しい事には消極的です。風通しがいいとはいえないでしょう。

組織体制・コミュニケーション:
組織感の交流はそれなりです。上司は営業所によると思います。

ダイバーシティ・多様性:
あまり多様性はありません。

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:リロクラブという福利厚生サービスがあり、社員割引セール等もあります。通
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:サービス業のため、土日祝祭日も勤務があります。残業はあまり多
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:松屋銀座の子会社なので、経営陣は基本出向です。現場は基本自
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:キャリアに関しては年功序列が強いかと感じますので、よほど出来
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:オフィスはフレックス制のようなので、働きやすい環境にはあると
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は現在ありません。昇給は規定通りあります。評価制度:評価制度はあま
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:必要最低限といった印象です。働きがい:あ
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 7万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本的に古い体質の企業なので、年功序列はあると感じます。しかし、現場に
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:私は男性なのでよくわかりません。見た感じは悪くないように感じま
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に旧態然とした会社でした。良いところは法
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:婚礼事業がメインなので、女性も多いような気がします。制度として
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:あまり報奨制度もないしボーナスは良くないしやる気スイッチが年々なくなっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:上の目に止まると月間MVPに選ばれ少しの商品券がもらえる。また永年勤続
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:新卒でひたすら我慢出来る人は活躍できる環境です。年功序列ではないの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:やはり結婚式場ではプランナーが花形なので自分磨きをすれば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:家庭を持った女性に対するフォローが少なくそれで辞めていく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:ごめんなさい。良い点をずっと考えていたのですが思いつきません。仕事を愛
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:世間や友達と自分を比較しない人や自分を追い込むのが好き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:マニュアルがなく自分で考えることが要求されます。またいきなり現場に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
勤務時間・休日休暇:ほぼないです。だからプライベートに会社の人とは遊びたくないと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:結婚してお子さんが出来たら出世は諦めた方がいいです。家族
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:とにかく我慢が求められます。変則的な休みで有給休暇も取りづらく友達
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:気になるというか会社の休日が平日なので学生時代からの友
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:我慢強く上層部に逆らわず有給休暇を取らずサービス残業や休日出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:独身の女性同士は仲が良くてよく飲みに行かれる方がいます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:結婚式場では女性が活躍しています。良い先輩もいるので勉強
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
勤務時間・休日休暇:平気で休日に仕事の連絡が入るのが問題。休日出勤も普通にありま
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年07月17日
成長・キャリア開発:紙ベースでの仕事が多いからひとつひとつの業務をするのに手順が
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナの影響で正社員のボーナスはカット。残業するほどの業務も特にないが
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年07月17日
勤務時間・休日休暇:コロナの影響でプライベートにかけられる時間は圧倒的に増えた。
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年07月17日
福利厚生:コロナの影響で正社員は色々カットされたと聞く。オフィス環境:昔からある
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年07月17日
女性の働きやすさ:正社員は産休、育休、時短勤務あり。ただ、現役のプランナーとして
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