回答者： 男性/ 機関士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
所持資格、役職、勤続年数が加味される為、妥当と思われる。
賞与にも不満はない。
評価制度:
所持資格、知識、経験等加味した上役職が上がる為、現在においては20代でも勤務態度に熱意があれば昇進しやすいと思われる。海上職員の平均年齢は大きく若年化し、20代、30代の社員がかなり増加傾向にある為にこの流れは今後、減速していく可能性がある。
所持資格、役職、勤続年数が加味される為、妥当と思われる。
賞与にも不満はない。
評価制度:
所持資格、知識、経験等加味した上役職が上がる為、現在においては20代でも勤務態度に熱意があれば昇進しやすいと思われる。海上職員の平均年齢は大きく若年化し、20代、30代の社員がかなり増加傾向にある為にこの流れは今後、減速していく可能性がある。