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穂高株式会社の成長・働きがいの口コミページです。穂高株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを313件掲載中。エンゲージ会社の評判は、穂高株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:
やりたいことが実現しやすいので、営業や企画が好きな人は楽しいと思います。マネジメント経験をつめれば自信につながると思います。

働きがい:
マネジメントをとおして売上をあげたり、自分の採用したスタッフさんが活躍しているのをみるのはとてもやりがいがあると思います。

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2022年10月21日

成長・キャリア開発:勉強の為に自由にＳＭＢＣの社外講習会の中から自分の受けたいも

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回答者：女性/ クリーニング/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年11月07日

働きがい:はじめてのクリーニングに携わる仕事でしたが、仕事はやさしく丁寧に教えて

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回答者：回答なし/ クリーニング業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月06日

成長・キャリア開発:クリーニングに関する資格取得の支援制度がある。また、店舗管理

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年09月18日

成長・キャリア開発:ある程度大勢のスタッフさんや、対外的な業務で様々な折衝をする

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

教育・研修：新卒入社の社員に対しては4ヶ月の店舗、工場の慣習があります。中途入社

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回答者：男性/ 専門営業職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 専門職

2.9

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:クリーニング師の資格は全員受験します。その上の資格については

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

教育・研修：新卒に対しては手厚くしっかり研修している印象。中途採用に対しては、人

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回答者：男性/ 営業4/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月11日

成長・キャリア開発:SVとしてのキャリアは経験を通して積み重ねることができるが、

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月14日

働きがい:仕事内容や休みをある程度調整することができる点は働きやすかったですが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年08月25日

働きがい：仕事が終わったらすぐに帰れる。メリハリのある会社でした。今は休みも増え

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月18日

成長・キャリア開発:わからない資格取得は奨励されますクリーニング師とクリーニング

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.6

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:研修は、都度ある働きがい:様々なお客様と関われるので、その点

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:洗濯の知識は学べます。洗剤、布の種類アイ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月10日

働きがい：月並みですが、仕上がり喜んで頂けた時。衣服の特徴を正しく理解し、適切な

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回答者：女性/ クリーニング受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 東急金町店/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:研修制度がとても充実している。新人向けから、専門知識の分野ま

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回答者：女性/ クリーニング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2020年07月15日

働きがい:働き始めるまでは、筋力も弱く、身体もあまり丈夫ではありませんでしたが、

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年12月25日

働きがい:受付業務は、毎日同じ内容の繰り返しなので単調。ただ、パートにしては長時

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：繁忙期以外で、店舗スタッフ向けの工場見学会がある。工場での作業を見聞

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】研修１つ終えるたびに名札の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：【目標の決め方】申し込み制の研修があるので勉強になり、教わった専門知識

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

成長・キャリア開発：お申し出があった時会社は味方してくれません、受付での対応が間

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：【目標の決め方】個別に評価をもらえるわけではないので、モチベーションは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】最終研修以前の研修では、ス

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様とのコミュケーションです。会員制なので

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月12日

働きがい：クリーニング品の洗い、仕上げ、包装などをしています。品物により仕上げ方

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月10日

働きがい：子育て中の女性にありがちな子供の熱や行事で休む事に寛大。社内行事が盛ん

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月14日

教育・研修：研修を行っている本社と工場の連携が取れているのか疑問に思うことがあり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月14日

教育・研修：研修制度は整っています。分からないことはどんどん聞くことができる会社

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】進めやすいです、というか、進めないといけないので、、。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】さすが、パートなので、そこまでは無

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】大丈夫です。正社員の人なども中途入社は結構

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人でする時間のほうが

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】特にありませんが、働く前は、もっと暇な職種かと思っ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】両方です。でも、どちらかをどうしてもえらばな

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会社名	穂高株式会社
業界	サービス（クリーニング・メンテナンス）
URL	https://www.pony-cl.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋馬喰町２−３−１１穂高ビル

従業員数	150名
設立年	1949年
資本金	28百万円
代表者	松岡永髙
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ダスキン 3.3 口コミ(1237件)

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