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株式会社ホープ中園のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2024年05月26日
企業カルチャー・社風:
サービス業なのである程度の残業は仕方ないが、クリーニング業界は繁忙期と閑散期の差が激しすぎる為に、若手だけでなくパートタイマーや年配の方なども仕事を長く続けるのには、覚悟や気合いがいるような気がする。

年功序列もあるが、ある程度は頑張りによって昇進できるような体制であると感じる。
しかし、経営陣も優秀で目指したいと思うトップもいる

ダイバーシティ・多様性:
日本人が多数だか、外国人や障害者の雇用も行っている。

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月30日
企業カルチャー・社風:トップダウンの傾向が強い印象があるが、現場内での話し合いで
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月30日
福利厚生:通勤手当は支給されます。また寮もあります。オフィス環境:会議室はあるも
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月30日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期で勤務時間が変わる。休暇は工場内メンバーと話し
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月30日
成長・キャリア開発:安全運転研修がありました。その他工場内作業での現場研修があり
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2024年05月26日
女性の働きやすさ:パートは工場内、店舗においてはほとんど女性管理職は少ない。どの
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2024年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:クリーニング自体にイメージがなかったのもあるが、
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:女性のドライバーさんも活躍しているしマネージャー職の方もいらっ
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口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:昇進昇格の基準が不透明です。事業所内では生産性がかなり重視される傾向に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談には乗ってくれるが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】あまり風通しはよくない。パートの意見は直属の上司
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】失敗はフォローしてもらえる。同僚よりも上司の方
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