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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売

1.6

口コミ投稿日：2024年05月07日

成長・キャリア開発:
研修はあるが人不足の為仕事が溜まってしまう。資格を取りたいと思うが、時間がないので厳しい。

働きがい:
とにかく一つ一つの仕事をこなす仕事。
スピードが求められる、捌ける量が増えることはキャパが増えている事に感じます。
ただ専門的な知識も必要なく、正直誰でもできる。
いずれAIの進化によって必要なくなる可能性が高いと感じている。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年09月23日

成長・キャリア開発:研修の制度有り自社の研修や取引先のメーカーの研修等豊富で学ぶ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月18日

成長・キャリア開発:資格取得すれば手当は貰えるらしい。研修は基本的に中途にはなく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:技術研修など研修は豊富に行えるが、社員は忙しすぎて新人の頃く

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:女性社員でもメーカーの研修会に参加出来たりするのでスキルアッ

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年04月13日

仕事の裁量権:基本的に本人任せなので裁量権としてはある、いいときはお任せだが悪い

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:営業職であれば会話の術は身に付く。取得を推奨している資格もあ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月28日

成長・キャリア開発:勤務経験を通じて成長出来る部分はメンタルが鍛えられ、長時間働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月01日

成長・キャリア開発:資格等は特に取得している感じはなかった。申請すればあるのかも

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部支店/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2024年07月16日

成長・キャリア開発:取引先からありがとうと言われるとやりがいを感じられる無理矢理

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月15日

働きがい:様々なお客様とのコミュニケーションを通して人間関係や考え方等は広くなる

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:事務系資格の取得支

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月15日

成長・キャリア開発:人とのコミュニケーションや社会人としての行動基準は経験できる

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:メーカー研修、web研修はありますが、最後は個人任せ働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月29日

成長・キャリア開発:キャリアアップは見込めない。結局は営業としてのコミュニケーシ

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回答者：男性/ 商品本部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品本部/ 常務執行役員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月16日

成長・キャリア開発:資格は推奨している働きがい:営業として人との関わりあいを学び

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

働きがい:3か月の研修期間があるがそれが終わり次第すぐに放り出されるため自分で何

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月28日

成長・キャリア開発:新卒入社時に、資格を取る制度はあるがそれ以降はほぼ取ることは

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:成長はとくに感じられなかった。会社独自のPC内設定だったりす

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回答者：男性/ ルート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月03日

成長・キャリア開発:手を上げ続ければ拾ってくれる環境ではあると感じる。転勤も無理

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:新入社員は研修がビッシリあるが、リモート主体のいまは大変だと

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月04日

成長・キャリア開発:電話対応、営業事務としてのスキルはかなりついたと思います。電

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月08日

成長・キャリア開発:同僚というかメンバーには恵まれました。マネジメントであったり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】比較的皆さん聞けば教えてくれます。課が違くても

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】新人さんはなかなか相談できないのか（客先と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：社内システムに関しては教えてくれますが、商品知識は業務をこなしながら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】皆さん話しやすく、課を超えて相談できると思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：比較的誰でも（ほかのチームの人でも）声をかければ教えてくれます。一人

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:新入社員は最初に１か月程の合同研修がありますので、そこで同期

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月13日

教育・研修：新卒はしっかりした研修体制が整っているが、中途だと、引き継ぎ優先にな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

働きがい：最初はお客様のためにと思っていたが、最終的には誰の役にもたってない仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

教育・研修：研修はたっぷり行うが、あまり意味が感じられなかった。特に新人の時は定

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

成長・キャリア開発：電話対応がとても多く、電話対応のスキルは上がったような気がす

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月11日

成長・キャリア開発:私の部署はとにかく忙しかった。社会人経験としてはつらかったけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：毎日が戦いです。ＦＡＸ電話の数は午前中だけで150はあるでしょう。そ

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会社名	橋本総業株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.hat.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋小伝馬町１４−７アクサ小伝馬町ビル

従業員数	670名
連結従業員数	797名
設立年	1890年
資本金	101百万円
代表者	阪田貞一
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	538万円
平均年齢	38.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(537件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(575件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1244件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(623件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(728件)

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