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株式会社デイ・エム・シーのカテゴリ別口コミ（27件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)

株式会社デイ・エム・シーの回答者別口コミ（4件）

  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年01月25日
  • 技術部　技術課 / 製品設計 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年09月28日
  • 　 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年05月10日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.7 最新の回答：2016年03月27日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社デイ・エム・シーの職種別口コミ（27件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（13件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（4件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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株式会社デイ・エム・シーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年01月25日
福利厚生:
住宅補助はありません。寮もありません。財形貯蓄もありません。社員持株会もありません。通勤手当は実費です。退職金は中小企業のためあまりないと思います。

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株式会社デイ・エム・シーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は普通です。勤怠管理もしっかりしており社員のライフワークも考慮されております。有給も取得可能です。

多様な働き方支援:
リモートワークは5月に解除されましたが良かったと思っております。リモートワークはメリットだけではなくデメリットもあり、最近人との関わりが希薄になってきており問題と思っております。社員自身が一人で問題を抱き込んでしまい辞めてしまうとかあるため、社員同士が顔を合わせてコミュニケーションをとることが大事だと思います。

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株式会社デイ・エム・シーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年05月15日
企業カルチャー・社風:
自由闊達です。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取れていると思います。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティーは進んでいると思います。

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株式会社デイ・エム・シーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年01月25日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はちらほら見かけます。有給休暇はみな月に数日取得しているようです。逆に男性の有休取得は全社有休とかない限り少ないのではないかと思います。

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株式会社デイ・エム・シーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年05月15日
働きがい:
製品を見ると社会の役に立っているなと喜びを感じます。

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株式会社デイ・エム・シーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月28日

回答者： 男性/ 製品設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部　技術課

1.8
口コミ投稿日：2023年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
世間ニーズの大きいタッチパネルの企業で安定して製品設計に注力し、技術力を高められることを期待していた。
入社後、特に設計拠点が廃止された後からは
技術、設計外の業務をすることが多くなり、
(見積もり検討、作成などの営業部業務。組付け治具設計、加工法検証、製品発送用梱包材の選定と梱包材の設計および製作治具の外注先への実演レビューなどの生産技術部業務。量産工程設計、工程フロー資料作成および製品量産用の材料手配などの生産管理業務。不良品の検査、解析、検討および耐久試験計画、立ち会いなどの品質保証業務)
本来の業務である製品設計を残業時間に対応するしかなくなる中で、何のために技術部を希望したのか
分からなくなってくることが増えた。

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株式会社デイ・エム・シーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年01月25日
事業展望:
ニッチなターゲットに製品展開をしているため今直ぐになくならないとは思いますが、拡大していくことは難しいと思います。日本は人口減少するためあらゆる産業が斜陽化されていくと思いますが、新製品開発力、海外展開が非常に弱いため良くて現状維持かもしれません。

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株式会社デイ・エム・シーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年01月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 48万円 0万円 33万円
年収 600万円
月給（総額） 48万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 33万円
給与制度:
昇給はあまりないのではないかと思います。若手の昇給が少ないため何とか上げたい思いはあるようですが原資に限りがあるため限界はあるようです。賞与は基本給1か月分を夏と冬2回に分けて支給されるため金額はあらかじめわかっております。期末賞与は利益がでていればありますが寸志程度です。何とか支給しようという思いと努力は感じられます。全ては売上・利益が伴わないと難しいことだと思います。また、製品開発力、設備投資予算の確保、生産性の向上等々課題があるため、まずはそこが改善されない限り難しいのではないかと思います。

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