回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 35万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
成果がなくても年功序列で給料は上がってくる。
賞与は在籍期間で出なかったことはなく、母体が大きく体力あるので、安定している。
評価制度:
年功序列で基本的には毎年昇給。
試験等は管理職のタイミングのみ。
おとなしい人達がそつなく仕事をこなしている。
成果がなくても年功序列で給料は上がってくる。
賞与は在籍期間で出なかったことはなく、母体が大きく体力あるので、安定している。
評価制度:
年功序列で基本的には毎年昇給。
試験等は管理職のタイミングのみ。
おとなしい人達がそつなく仕事をこなしている。