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株式会社アークベルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 北辰

3.5
口コミ投稿日：2023年09月06日
仕事の裁量権:
役職に応じて幅広い年齢、人をまとめることを求められ、年数に関わらず任せられる人材には様々な仕事を任せもらえます。

成長支援制度:
成長を促すための支援等はコロナ禍でイベント等も無くなりました。この会社が特別に行っていることも特にありません。

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口コミ投稿日：2024年04月26日

回答者： 回答なし/ フューネラルアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年04月26日
成長・キャリア開発:フューネラル部門であれば、社歴によって葬祭ディレクター検定1
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口コミ投稿日：2021年10月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年10月26日
成長・キャリア開発:様々なお客様と日々接しますので、コミュニケーション能力や専門
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口コミ投稿日：2023年09月28日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年09月28日
成長・キャリア開発:資格取得も積極的に行なっており、勤続年数が若いうちからも積極
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口コミ投稿日：2021年10月29日

回答者： 女性/ ブライダルプランナー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年10月29日
成長・キャリア開発:資格がなければできない、という仕事ではないので、どれだけ自分
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口コミ投稿日：2024年06月12日

回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年06月12日
成長・キャリア開発:半年〜1年くらいの期間でメイン担当目指して学ぶため教えてもら
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口コミ投稿日：2024年10月06日

回答者： 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年10月06日
働きがい:お客様の一生で一度の機会のお手伝いをさせていただく、というところには非
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】パソコン講習 半額負担あ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】冠婚葬祭の場での
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社時の導入研修について】マンツーマン 形式 グループディスカッ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：しっかりとした研修期間、研修内容であるため、何も勉強していなくても１
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：コミュニケーションも多く、互いに刺激し合える環境 とにかくやりがいを求め
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