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株式会社アトックスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 事業本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業本部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度が充実している。主に放射線管理を専門的に行う仕事なので、放射線取扱主任者第1種および第2種の資格を取得することが大変重要視されている。対外的に社員の品質をアピールするために、新入社員にはまず放射線取扱主任者第1種および第2種の資格取得に向けて勉強会が定期的に開催される。放射線取扱主任者試験に合格すると会社からまとまった金額の奨励金が付与されるため、現金な話ではあるが、勉強の頑張りがいはある。しかし高校物理や高校化学の知識が無ければ非常に難しい試験であるが、これまでの人生で全く勉強してこなかった人間でも根性でどうにか合格を勝ち取った現場を目撃している。他にはフォークリフトやクレーンの操縦免許を取得することでも報奨金が出たように記憶している。

働きがい:
世間的に原子力発電所は厳しい目で見られることが多く、町場に出たときに自分の仕事について大っぴらに話してしまうと攻撃的な対応をされる恐れがあるため、仕事の話を会社の外に持ち出せないことが悔しい反面、公私のオンオフがきっちりつけられる点は評価に値する。自分たちが社会インフラを支えているんだという自負は、わりかし気持ちいい。

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生制度の満足点:本社で福利厚生の契約をしているが、8割の社員は五大都市から
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:社会保険完備しています。健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険
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回答者: 男性/ 放射線管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 浜岡事業所

3.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:上下関係はピラミッド型で、また仕事も基本は電力会社からいた
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:会社が福利厚生の何かに入会しているが、都市部でのものが多いため、福利厚
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月05日
事業の強み:日本全国の原子力発電所施設に事業所があり、定期保守や除染作業を行って
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:成長、働きがいという面はあまりなかった。しかし事業が安定して
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回答者: 男性/ 設備運転/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月01日
成長・キャリア開発:研修は、本社、各事業所にて定期的に行われる。ただ各部署毎の教
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:北は、北海道、南は鹿児島まで全国展開されている為、転勤は必
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月18日
事業の強み:原子力発電があり続ける限り、倒産はないでしょう。事業の弱み:原子力以
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:地方にしてはいい方だと思いますが、実家通勤の場合に限りますある事故のあとに
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口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 男性/ 放射線管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給、賞与はあまり期待しない方がいい。評価基準が相対評価なため、自身の
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回答者: 男性/ 設備運転/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦する人が多くないので挑戦する人が報われる制度など
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回答者: 男性/ 設備運転/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月01日
勤務時間・休日休暇:勤務は日勤(完全週休2日制)、交替勤務があるが休みはしっかり
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:会社の経営層側は新しい分野への挑戦する姿勢は見られるが、各
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回答者: 男性/ 放射線管理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

4.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:比較的難しい資格を取得する上、普段触れない放射線についての知
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口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 21万円 0万円 60万円
年収 310万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給や賞与等は少ない、手当もあるがそんなに多くはない。評価制度:昇進は
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の強み:全国規模での原子力発電所内での業務を担っており、仕事としては安定して
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:福利厚生はしっかりとしています。とくに、他社の場合、住宅手当が貰えます
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、現場が多い部署の場合、現場対応の後、机上業務
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月16日
成長・キャリア開発:大卒者はRI2種持ってて当たり前みたいな雰囲気ですが、持って
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回答者: 男性/ 原子力事業 設備関連メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み。残業は場所によって異なるが少ない人は少ない。有
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回答者: 男性/ 設備運転/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月16日
事業の強み:良くも悪くも原子力に対する国の政策次第で変わってくると思う事業の弱み
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:主に設備管理のため、成長する事は無い。毎日、同じことの繰り返
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:普通の勤務形態であれば残業はほぼ無い。休日休暇も縛られること
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月16日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み休日出勤しても代休はもらえます。年5日の有給休暇取
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:風通しはないです組織体制・コミュニケーション:人それぞれな
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 0万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:若年層の時は、給与は貰えてる方だが、昇給があまり無い為、歳をかさねれば
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:毎週日は休み、祝日も休みです業務によって変わります有給も直前
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回答者: 男性/ 設備運転/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月01日
福利厚生:退職金制度は各職級と役職によりポイントが定められており勤続年数に合わせ
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 放射線管理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

4.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:放射線管理区域という特殊な環境下の為、手当が出ることもある他、地元であ
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 原子力事業 設備関連メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年に一度昇給があるが僅か。賞与は年々減っている。原子力発電所の稼働が実
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月29日
事業の強み:原子力発電所がなくなるまでは大丈夫ただ、原子力発電所がなくなった場合
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月15日
企業カルチャー・社風:縦割り横の繋がりはしない組織体制・コミュニケーション:縦割
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回答者: 男性/ 原子力事業 設備関連メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:世界初の機械を開発したりしてる。組織体制・コミュニケーショ
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