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株式会社アトックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
396万円250~600万円40

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収396万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数40

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
333万円
(平均年齢39.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
390万円
(平均年齢40.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
446万円
(平均年齢38.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
378万円
(平均年齢32.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
403万円
(平均年齢27.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
396万円
(平均年齢35.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳366万円450万円8
30~34歳428万円550万円6
35~39歳411万円600万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アトックスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 男性/ 設備運転/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 3万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
昇給は、年毎に評価により変化する。
評価ポイントが一定数に達すると昇級試験を受け昇級する。
昇級試験は、数回失敗すると推薦が無い限り上がれなくなる。
賞与は組合が交渉し年2回必ず支給されている。(直近20年程度で)

口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:地方にしてはいい方だと思いますが、実家通勤の場合に限りますある事故のあとに
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口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 男性/ 放射線管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給、賞与はあまり期待しない方がいい。評価基準が相対評価なため、自身の
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 放射線管理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

4.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:放射線管理区域という特殊な環境下の為、手当が出ることもある他、地元であ
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 原子力事業 設備関連メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年に一度昇給があるが僅か。賞与は年々減っている。原子力発電所の稼働が実
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口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 21万円 0万円 60万円
年収 310万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給や賞与等は少ない、手当もあるがそんなに多くはない。評価制度:昇進は
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 0万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:若年層の時は、給与は貰えてる方だが、昇給があまり無い為、歳をかさねれば
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 7万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与については平均的だが、ベースアップについては慎重な姿勢を感じる評価
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口コミ投稿日:2024年11月19日

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:年功序列です評価制度:年功序列です。 昇格の基準はあまりなく、長く働い
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:地方によっては高い方評価制度:工事系は昇進しやすいが、委託系はあまりで
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:2回です直属の上司の独断で決まります私がしていた業務は、判断基準
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 400万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:高くもなく低くもないと思う。残業せずに地方でのんびり暮らす分には十分も
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 男性/ 設備運転/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 52万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:お給料の面では少ないと感じる人が多いと思う。昇給スピードも遅い評価制度
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 事業本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業本部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:職級により増減する。評価制度:進級は最低3
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口コミ投稿日:2021年05月16日

回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年々下がってます。原子力発電所が止まってるので仕方ないかと。評価
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口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 --万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給、LP手当、地域手当、役職手当、交通費、残業手当評価制度:統一基
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 放射線管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 浜岡事業所

3.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:経験年数に応じて昇給、資格手当も各種ありました。評価制度:全事業所で統
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 女性/ 技術系総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は安いが、相応の仕事なので仕方ないと思う。競合他社と比べても安いよ
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口コミ投稿日:2021年06月02日

回答者: 男性/ 除染/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 19万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給に関しては毎年ありますが上がり幅は少ないです。賞与は有りますが他社
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 除染/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 19万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は毎年していますが、スタートが安いので永く勤めないとなかなか世間一
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ちょっとしんどいと思います。地方であれば何とかやっていけるかもしれませ
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は生活できるギリギリでけっこうきびしい。評価制度:評価は適当で好き
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社が税金を、払いたくない理由で、社員に還元するとしたが、手足てがなく
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列なので、仕事出来ない人間が上司なので、結構強めに意見を言っても
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口コミ投稿日:2017年04月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料少ない。新入社員で入社しても少ない。40,50歳になっても少ない。
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口コミ投稿日:2016年06月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間水準より低いと思う。プレッシャーが大きいわりには見返りがない気がす
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口コミ投稿日:2016年08月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当ては充実しているが、手当ての発生しない部署や転勤で移動した場合、最
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口コミ投稿日:2015年12月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高度なスキルを求められない。給与は低いがそれなりの仕事内容でストレスが
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口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部門/ 一般職

2.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:組合はあるがあまり意味のない組合である。昇給は大手に比べると問題になら
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 放射線管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:若年層にとっては年収が低く感じるかもしれませんが就業時間や環境を考える
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株式会社アトックスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:福利厚生としては、退職金や財形貯蓄がある。有給休暇の消化しきれなかった
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 除染/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 19万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は毎年していますが、スタートが安いので永く勤めないとなかなか世間一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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