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株式会社アサックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
395万円250~500万円14

(平均年齢30.0歳)

回答者の平均年収395万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数14

(平均年齢30.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
407万円
(平均年齢27.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
320万円
(平均年齢34.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
500万円
(平均年齢41.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
すべての口コミを見る(79件)

株式会社アサックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:
住宅補助と通勤手当はまとめて支給されるので、通勤費が嵩めば住宅に当てられる金額は減る。

オフィス環境:
支店は山手線を中心に展開しており、異動をしても大幅な転居を伴う異動はない。駅近くにある為、通勤のしやすさはある。

株式会社アサックスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:
若手は朝は8時出社の18:00~19:00退社。管理職は7:45出社の20:00以降退社。有給は長期休暇に取得し、他よりも長期休暇が長い。希望で取れる有給は少ない。

多様な働き方支援:
リモートワークなし。小さな子供がいる事務員は時短勤務もある。

株式会社アサックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも堅実。新たなビジネスに参画すると言うよりは、現状ビジネスを伸ばす。風通しは良い。

組織体制・コミュニケーション:
上司と飲みに行く機会は少ない。話しやすさは人によるが悪くない。

ダイバーシティ・多様性:
性別によるキャリアの偏見はない。ただ、もともと営業は男性がほぼ10割。女性は事務員。事務員に対しても親切な営業が多い。風通しは悪くない。

株式会社アサックスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:
女性に関してはほぼ事務員で、定時帰社で働きやすさはある。

株式会社アサックスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:
貸金業務取扱主任者という資格取得は必須。毎年合格するまで受験必須。新入社研修は割と手厚い。

働きがい:
融資という側面から顧客の支援はやりがい。業務の中では、ある程度の不動産知識と金融知識を学べる。新規開拓営業のスキルは付く。

株式会社アサックスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
そこまでない。
業務に関してはギャップはあまり感じなかったが、福利厚生の面では思っていたものと違った。有給休暇の取得に関しては風通しの良い社風で取りやすいと言った印象で入社したが、実際はゴールデンウィーク、夏季休暇、年末休みでまとめて取るような形。平日に休みを好きな時に取ることはなかなか難しい。社員旅行も毎年行っているとの説明だったが、数年前に廃止。実態とは違ったような印象だった。

株式会社アサックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月04日
事業の強み:
新規事業も視野に入れているようだが、根本的なところでは変化がない。
差別化は図れてはいるが、認知度が低いせいかそこまで伸びきれていない印象がある。

事業の弱み:
競合と比較した場合、条件面で大きな差別化は図れていない。交渉次第なところはあるが、他社ではできないケースも多々ある。そう言ったケースであれば強いがニッチな市場。

事業展望:
正直なところ衰退していくように思う一方で、他行にはできないことをやっているため、社会には必要な事業ではあると思う。ただし、条件面でもう少し頑張ることができれば営業サイドはやりやすいところ。企業の利益確保の面から見るのであれば現状でギリギリなのではないか。なかなか難しいところではあるが、どこかで振り切らなくてはならないだろう。

株式会社アサックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 4万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
5年目までは定額で上昇。それ以降は管理職の等級で給与が上下する。若くして支店長になる者もいれば、歳をとっても課長代理の者もいる。実力主義。

評価制度:
成績で評価しているとしているが、店舗によって忙しさがかなり変わってくるため、実際のところ明確な基準というものはないように感じる。