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株式会社ウィザップの入社前とのギャップ
3.1
54件株式会社ウィザップの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ウィザップで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ウィザップへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年06月17日
口コミ投稿日：2022年08月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
1.3
口コミ投稿日：2022年10月01日
回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2018年10月22日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月22日
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3.2
東京都港区南青山２−１１−１７
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ 出版/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまり感じられなかった。...
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3.2
大阪府大阪市天王寺区小橋町１−８
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 女性/ 工務課/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり残業の多さ。ライフワークバランスが取れずきつかった。ま...
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2.6
東京都江東区東陽６−３−２イースト２１タワー
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:周りの人に嫌な人が一人もいなかったことが大きく、正社員に登用...
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3.9
大阪府大阪市中央区安土町２−３−１３大阪国際ビルディング１３Ｆ
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:自分は期待していたマーケティングに関する業務に携われたことに...
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3.2
東京都文京区水道１−３−３
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回答者： 男性/ 研究員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:科学的なアプローチは先輩方にはあまり通じないのが意外だった。...
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3.2
京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町３３
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回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:作業をしているだけの頃は機械の操作が好きなら楽しいと思う。上...
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3.3
東京都千代田区麹町２丁目４－１１麹町スクエアプラザ ２Ｆ
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことはもともとなかったが、テレアポや飛び...
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3.3
東京都新宿区市谷加賀町１−１−１
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディア/ 課長
入社時の期待と入社後のギャップ:情報を扱うスマートな会社と思い入社しました。スマートと対局に...
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3.8
東京都文京区音羽２−１２−２１
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に感じませんでした。おだやかな社員さん達が多く、...
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3.8
東京都新宿区西新宿５−１４−３
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に入社後のギャップはあまり感じていません。強いてあげる...
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株式会社ウィザップの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社前とのギャップで言うと大きくかけ離れているということはありませんでした。営業は活気に溢れていると感じます。制作や製造、その他は比較的落ち着いた雰囲気でコツコツ、モクモクと
作業するスタンスです。売り上げが伸びて来ていましたが、コロナウイルスの影響をダイレクトに受けたことにより、紙の需要が再検討され、受注数は減少しました。それにより打撃を受けましたが、少しずつ回復の兆しがあるようにも感じています。
残業時間は基本的に少なく、繁忙期の2,3,4月は30〜40時間を超える場合もあります。以前は60時間以上ということもありましたが、現在そのようなことはほとんどありません。
会社の行事としては社員旅行、クリスマス会、にいがた総おどり、繁忙期慰労会、忘年会、新年会がありますが、現在行われているのは繁忙期慰労会、忘年会、新年会のみとなっています。飲み会は年に数回といった感じで、上司に振り回されるといった雰囲気ではありません。
制作はひたすらに課されたものをこなす作業となるため、考える力や発信する力は重視されていない印象です。
スピード感と正確性が最も重視される環境で、営業とのコミュニケーションは最低限必要となります。