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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:休みが多い。入社1年経過すれば、年次有給休暇と別で誕生
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
事業の弱み:格安のネット印刷が流行しているなかで、この会社に頼みたいという売りが
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:自分の裁量によるが、営業は日常的に残業多め。繁忙期は製造部の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:土曜に全社研修が年1度あるかないかぐらいの頻度であった。育児を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:風通しの良い職場でした。役職がある人も肩書きではなく〇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:朝は清掃当番や朝礼が就業前にあるので、清掃当番がある日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職:お茶出しや電話応対は基本的には女性がやるものをいう雰囲気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:とにかくスピードが求められたので、タイピングなどはとても速く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:築年数のわりにきれいな社屋でした。営業と制作部隊が別のフロアだった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:年次有給休暇の計画取得があるのと、記念日休暇・誕生日休暇の特別
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:顧客アンケートなどで、電話対応や来客対応が良かったと言ってもらえていた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:特別休暇が年2回ある。(誕生日・記念日)年次有給休暇の取得率
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:言えば何とかしてくれる会社だった。困ったことが出てきても「制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:空調をつけると電力使用のアラームがなるため、事務・営業フロアは室温
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:今は減ってきていると思うが、どうしても特定の人に業務が偏ること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:産休・育休の取得は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:入社当時から、とにかくスピードを求められた。電話応対や来客などの接遇は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職:男女問わず、能力がある人は評価されていると思うので女性管
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回答者: 女性/ 印刷物梱包/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
勤務時間・休日休暇:基本は定時上がり。休憩は取れたが忙しい時は全部はとれなかった
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