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房総信用組合の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2024年05月11日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 15万円 2万円 40万円
年収 260万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給は年に1回、賞与は年に2回前期分の実績に応じて個々で違って来ると思います。賞与○ヶ月分と通常給与よりは貰えます。

評価制度:
年功序列を感じますが、成果に応じて早期の昇格もあると思います。

口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与などはあまり高い方ではないですが、安定はしています。ボーナスも出る
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価はありますが、基本的には年功序列なのですぐに上の役職になること
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2.9
長野県長野市鶴賀133−1
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 金融機関/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:会社説明のとおりです。短大卒、大学卒では給料差があります。昇... 続きを見る
2.9
広島県三原市港町1−8−1
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業成績によっては別途報酬が得られる場合がある。営業担当者に... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市西区北堀江1−4−3
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与については他の職種に比べて低い水準であり、業績や能力が直... 続きを見る
2.5
東京都中央区日本橋室町1−9−14
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 業務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:他の金融と比べると真ん中だと思います。評価制度:どちらかと言... 続きを見る
2.9
埼玉県熊谷市久下4−141
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:賞与が年3回ありました。年齢の割には多い方かなと思います。た... 続きを見る
2.5
北海道苫小牧市表町3−1−6
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:                        各種手当てあ... 続きを見る
2.9
静岡県静岡市葵区黒金町5−1
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:人事評価制度は整っているので、定期的な昇給が見込める一方、ど... 続きを見る
3.1
福岡県遠賀郡岡垣町東山田2−3−3
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
賞与:年間で、7月の夏季賞与、12月の冬季賞与、3月末の期末賞与の... 続きを見る
3.0
神奈川県平塚市紅谷町11−19
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業
給与制度:昇給は昇進をして役職が上がっていかないと大きな変化はない。賞... 続きを見る
2.8
愛知県西尾市寄住町洲田51
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 得意先係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:田舎の中小企業にしては悪くはない。ただ割に合わないのでは評価... 続きを見る

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