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トヨタカローラ新潟株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。トヨタカローラ新潟株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを102件掲載中。エンゲージ会社の評判は、トヨタカローラ新潟株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部店舗/ 係長

3.1

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:
あまりに退職者が多いので風通しをよくしている。

組織体制・コミュニケーション:
店舗によって格差はあるが、取りづらいことも無い。

ダイバーシティ・多様性:
なし

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

1.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:近年になって現場の声の汲み上げのシステムができたため、以前

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回答者：男性/ 捨て駒/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年12月20日

企業カルチャー・社風:上が白と言えば白。黒と言えば黒。理不尽は当たり前企業。組織

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月01日

企業カルチャー・社風:社会にトヨタの資格があり、資格を受けさせてくる。組織体制・

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：気になる点は多くあるが、特に上と下の格差が激しいと感じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】決められた休憩時間はなく、ご飯を食

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

企業文化・社風・組織体制：上の立場の人で良い人は少ないと思います。私の印象では良

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年02月22日

組織体制・コミュニケーション:店舗の中などは人間関係は良好なところがほとんど。嫌

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2020年11月19日

組織体制・コミュニケーション:若い社員が多いので、新卒の方や若い方はそれなりに楽

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

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2.7

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回答者：男性/ 中古車販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:楽しくて和気藹々としています。スタッフ同士仲がいいと思います... 続きを見る

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会社名	トヨタカローラ新潟株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://toyotacorolla-niigata.jp/
所在地	新潟県新潟市江南区下早通柳田２−２−１５

従業員数	230名
設立年	1962年
資本金	40百万円
代表者	等ー力好泰
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2794件)

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