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新潟県労働金庫の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 金融業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月08日
事業の強み:
労働組合に加入している組合員が主な取引予定者のため、競合が少なく労働組合の想い等に共感してくださる方には積極的な利用が見込まれる点。

事業の弱み:
労働組合の組織率は年々低下しており、取引予定者の全体数が少なくなってきている。そのため取引予定者の範囲を拡大させる取組みを推進する必要があるが、事業の特性上大胆な方向転換をすることができないという矛盾を抱えている。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:昨今の金融情勢を考えると必ずしも明るいとは言えない。マイナス金利の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
事業での社会貢献:福祉金融機関と謳っているだけあり、社会貢献性の強いサービスがあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:内部留保は多いので数年以内になにか起こるわけではないのでその点は安
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:主に経営戦略の策定を担当。以前までは渉外(営業)として働いていたが人事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年11月19日
雇用の安定性: 労働組合が強い事業体なので基本的にリストラはない。犯罪を犯さない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【他部署との関わり】営業店であれば支店が変わるとほぼ交流はない。本店営
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
社長の手腕:基本トップは天下りのため上部団体に歯向かえないのが難点。また、経営の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
社長の手腕:経営層との距離が近いのは良い点。年に数回経営層が営業現場へきて事業方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】株式会社は儲け第一主義、当社は労働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】職員は最近は全て大卒新卒だけであり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】決して安泰とは言い難いが、独自のカラーを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.5
大分県大分市中島西2−4−1
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回答者: 男性/ 金融機関/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
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回答者: 男性/ 営業窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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