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興産管理サービス株式会社の口コミ一覧ページです。興産管理サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを109件掲載中。エンゲージ会社の評判は、興産管理サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
定期的な昇給は無いが、資格取得等を頑張れば資格手当に反映されて、また年一回の人事考課にも加算されて基本給与が上がることが有り、年齢や経験に関係なく努力が評価される点は良いと思う。ただし賞与が少ないのは気になるところ、、、

評価制度：
昇進・昇格は年一回の査定によって決定する。資格取得等で努力すれば年齢や経験に関係なく評価されて給与に直結するのは良い点だが、そもそもの評価基準が曖昧であり透明性が無い印象。定期昇給は無いので、何もしないと評価されない給与も上がらない。

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	1万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与に関してはかなり少ない、しかし面接時に必ず説明をしているようなので

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マンション管理部/ なし

1.5

口コミ投稿日：2023年12月19日

勤務時間・仕事量:仕事量はルーティン業務のみであれば、多くはないが、対応業務が日

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マンション管理部/ なし

1.5

口コミ投稿日：2023年12月19日

仕事を通して身につくスキル:設備的な知識、マンション管理士資格が3年勤続で、取れ

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マンション管理部/ なし

1.5

口コミ投稿日：2023年12月19日

組織体制・企業カルチャーの満足点:親会社がしっかりしているので安心感はあるが、全

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マンション管理部/ なし

1.5

口コミ投稿日：2023年12月19日

働きがいを感じるポイント:設備管理なので、自分が対応して、設備が改善した時。宿直

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マンション管理部/ なし

1.5

口コミ投稿日：2023年12月19日

仕事の裁量権:仕事の裁量権はないが、その分責任も少ない。周りのスタッフも、当たり

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マンション管理部/ なし

1.5

口コミ投稿日：2023年12月19日

働き方の満足点:宿直は2日勤務扱いならなるので、睡眠不足さえ我慢できれば､体力的

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月27日

働きがい：自分で考え提供してみたい料理をジャンル関係なく作れる点。栄養士が献立を

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月10日

企業カルチャー・社風:頑張りすぎない事だと思う。組織体制・コミュニケーション:と

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給料は正直安い。でも仕事がそこまで難しい事が無いため文句は言えない。給

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月10日

成長・キャリア開発:自分のキャリアにはあまり繋がらない。任される仕事も大した事で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低くすぎ各手当ての合算額をみても業界及び他社と比較して薄給。正

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

オフィス環境：本社担当者の能力によって現場の待遇面に違いがあり、現場の従業員は苦

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月10日

福利厚生:まかないがあるので食費がとても助かる。オフィス環境:コーヒー、ジュース

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月27日

成長・キャリア開発：パートさん・お客さんの人数が多い場所なので、自分で考え、臨機

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回答者：男性/ ビルメン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年01月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありません。そのまんまの感じです。ビル

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：無料の区分があるので労働階級層の人間が多く感じの悪い方もいる、わがまま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

働きがい：自己啓発で資格取得に取り組んで宅建、管理業務主任者、等合格しても手当該

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

勤務時間・休日休暇：約10年在籍、現場住み込みで在籍したが年間で有給消化は皆無だ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当たり前だが毎月指定日には支給される程度で基本給は低く昇給はない為、資

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

働きがい：【仕事の厳しさ】現場環境又は担当者裁量により異なるが、求人には未経験歓

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現場の正社員で最低賃金割れしそうだと言われた際に賞与から不足額を補てん

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】担当にもよりけりだが相談しても聞くだけで問

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】上席に異見を唱えず、主体を会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】配属された部署以外で業界必須の資格取得

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】近年、資格手当が支給されたが関連資格で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

オフィス環境：現場は本社担当者の裁量によりけりだが文具は自己負担、清掃道具も申請

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月10日

女性の働きやすさ:お子さんのいる家庭とかはとても良いと思う。育児休暇制度はないが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】良くも悪くも上長に裁量があり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

勤務時間・休日休暇：本社は休むが現場責任者は決まった休日は取りにくい、トラブルは

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】私の現場では施設がメンテナンスが必要な時に

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3.0

口コミ投稿日：2021年09月10日

勤務時間・休日休暇:休日が取りやすい。その日に早退したり、急に休んでもそこまで迷

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

企業文化・社風・組織体制：本社主体、事実より上長の主観のみで振り回された事なかれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】慣例、風土にとらわれて現場からの改善

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	興産管理サービス株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL
所在地	東京都中央区日本橋本町３−３−６ワカ末ビル

従業員数	829名
設立年	1969年
資本金	20百万円
代表者	田中健輔
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1032件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1372件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1181件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(580件)

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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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