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株式会社新潟グランドホテルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ./ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:
資格手当は多少ある。外部講師を招いておもてなしとは何か研修をしているが、何も役に立たない。

働きがい:
働きがいは接客業としてありがとうと言われた時くらいしかない。成長機会はまるでない。

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月16日
成長・キャリア開発:該当の資格を持っていると資格手当がもらえます。研修も定期的に
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回答者: 男性/ 営業調理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フレンチ鉄板焼き 静香庵/ 営業調理

2.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:支援制度は特になし。良くも悪くも実力主義なので、働きやすくで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
成長・キャリア開発:よくも悪くも「上司次第」。人材育成がどういうものか理解してい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ある程度スキルがあれば自由にはやらせてもらえ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
成長・キャリア開発:上司次第ですが、スキルがあればある程度の裁量をもって仕事をで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:高いコミュニケーション能力と図太い神経が必要である。 (お客様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:課によって違うとは思うが、宴会課には研修らしい研修はない。 状況を見て
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