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商船三井興産株式会社の成長・働きがいの口コミページです。商船三井興産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを59件掲載中。エンゲージ会社の評判は、商船三井興産株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:
特になし。
たまに業務内容に関連した研修会が行われる程度。

働きがい:
人と接する機会が多いため、人の役に立ちたいと思える人はやり甲斐を感じられると思う。
成果に左右されない評価制度なため、上昇志向がある人には向いていない。

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回答者：男性/ 物件担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:資格手当は皆無。その割に人事効果では資格取得を要求してくる。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 係長

1.8

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。目標に資格取得を書く必要があります

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月18日

成長・キャリア開発:ゆるく成長したいひと、ずっと会社にいたいひとにはピッタリな会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】はい！但し、新入社員には語学力等の基礎知識を期待さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が基本的でしたが、新規事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】OJT=on the job traning=

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けての支援】入社時のみならず、タイトルが変わる度に研

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】転勤が短期サイクルで実施されるが、少人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】はい！女性が働きやすい職場環境過ぎて男子若手にスト

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】はい！権限委譲が行き渡っており、上司が責任を取るからや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアルは有りましたが、それ以上の質的改善サー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【意見を言い合える環境か】はい！少人数採用故にアトホームな環境で素直に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】はい！OJT=on the job traning=を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】はい！事業規模に比して少人数採用故、権限委譲していまし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：残業代全部出ました明治、大正、昭和を経て今日に至るまで、一貫して客船運

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会社名	商船三井興産株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.mo-kosan.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋本町３−３−６ワカ末ビル

従業員数	338名
設立年	1977年
資本金	300百万円
代表者	田中健輔
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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