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東洋製罐グループエンジニアリング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月09日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年09月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給（総額） 62万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 250万円
給与制度:
大手グループに属している事も有り、業界の中では賃金は高い方だと思う。会社の業績にかかわらずある程度の昇給はあるし、会社の業績に応じで急激に賞与が上下する事も無く安定している。年功と資格とを併用する形となっていて、若い時には年功重視だが徐々に資格に応じた給与となっており、年功だけでなく実力も反映される形にはなっている

評価制度:
年功と資格と併用する形となっていて、ある程度までは年功重視でアップするが、徐々に資格に応じた給与となり年功だけでなく実力も反映されるシステムになっている。

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口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年08月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:給料に関してはだいぶ頂いているほうだとは思う。賞与も多い。残業代もすべ
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口コミ投稿日：2023年11月21日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年11月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:仕事量と給料が見合っていない。残業代で稼ぐイメージ評価制度:昇進・昇格
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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年01月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
574万円 33万円 6万円 120万円
年収 574万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 120万円
給与制度:昇給は年功序列の名残あり。賞与はまだ高いほうかとおもう。他は資格手当な
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口コミ投稿日：2020年09月08日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2020年09月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:基本給自体は低く設定されていて、手当によって一般的になるイメージです。
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東洋製罐グループエンジニアリング株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2020年09月08日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2020年09月08日
福利厚生:退職金は三年以上勤務しないともらえません。とはいえ、三年ならお小遣いレ
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口コミ投稿日：2024年01月08日

回答者： 男性/ 金属加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月08日
福利厚生:寮はなくなってしまった。通勤手当に不満はない。退職金は十分もらえている
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