回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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430万円 | 25万円 | 3万円 | 100万円 |
年収 | 430万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 100万円 |
昇給は何1回あります。基本的に年功序列なので特別なことがない限り大幅に上がることはありませんし大幅に下がることもありません。その為、同じ年代の社員の給料はほとんど変わりません。賞与は何2回で7月と12月です。ノルマを達成すると2回とも同じぐらいの額です。ノルマ達成ならないと12月の賞与が多少下がります。
8月に決算賞与があります。
評価制度:
会社の評価制度自体はありますが、基本的に年功序列です。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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