「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(精密・医療機器)業界
- セイコータイムクリエーション株式会社の評判・口コミ
- セイコータイムクリエーション株式会社の企業カルチャー・組織体制
セイコータイムクリエーション株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1

セイコータイムクリエーション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。セイコータイムクリエーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、セイコータイムクリエーション株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.0
大阪府大阪市中央区内本町1−1−4
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:正直特にない。仕事ができる人とできない人の差が激しいが、競争...
続きを見る
3.2
東京都大田区久が原5−13−12
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は悪くはありませんが少し静かです。がやがやしてな...
続きを見る
3.3
東京都渋谷区富ヶ谷1−37−5白寿ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風について気になるところは特にない。良い点でも話したように...
続きを見る
3.6
東京都港区南青山1−15−9第45興和ビルB1F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:リモートワーク中心になっても、毎日こまめにコミュニケーション...
続きを見る
3.5
兵庫県西宮市芦原町9−52
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:7月末に1週間休みがあり、8月にも1週間休みがあり、旅行に行...
続きを見る
3.5
京都府京都市中京区西ノ京桑原町1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社内会議とそれに付帯する会議資料の多さ。合議制を重視している...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区東心斎橋2−1−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:100年近く歴史があり、業界知名度は高い。一族経営で安定して...
続きを見る
3.5
大阪府大阪市北区大淀北1−6−110
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも安定思考の人が多く、50代以上からは挑戦の意欲は...
続きを見る
3.4
東京都渋谷区幡ヶ谷2−44−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発部
企業カルチャー・社風:良くも悪くも真面目な印象。そのため、思い切った発想の提案や進...
続きを見る
3.4
京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産
企業カルチャー・社風:社是が「おもしろおかしく」です。しかしこれを一体、どれだけの...
続きを見る
セイコータイムクリエーション株式会社のカテゴリ別口コミ(33件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
セイコータイムクリエーション株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
母体が大きいので、親会社のカルチャーを共有はしています。
組織体制・コミュニケーション:
社員間のコミュニケーションは少なく、一部の人はしている印象です。