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株式会社ペニイの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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営業系（営業、MR、営業企画他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2024年03月16日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年03月16日
企業カルチャー・社風:
タカラトミーのグループ会社なのでシステム導入などは基本的にグループで一括導入。独自にシステムを導入したい場合は申請・承認までに時間がかかることもある。

組織体制・コミュニケーション:
・本社は部署によって交流しやすさに差がある
・本社と営業所の交流は年1回の総会がある

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口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 男性/ その他、営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年12月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2022年12月11日

回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ オペレーション部/ 無し

1.8
口コミ投稿日：2022年12月11日
組織体制・コミュニケーション:現場の人手不足について声を上げても聞き入れられず無
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口コミ投稿日：2022年03月08日

回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ オペレーション部/ 無し

1.8
口コミ投稿日：2022年03月08日
企業カルチャー・社風:経費削減を謳っているが本社にあまく経費を使う必要がある現場
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口コミ投稿日：2019年06月03日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日
企業文化・社風・組織体制：本社以外は雑な扱いをされる営業所は本社に比べると損が多
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