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横浜環境保全株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
女性の働きやすさ:時短勤務はできない。勤務時間をかえたり時短にすることは、古い考
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回答者: 回答なし/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 5万円 28万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 28万円
給与制度:昇給はある賞与は1ヶ月ちょい評価制度:昇進は活発な方ではない故に管理職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
勤務時間・休日休暇:休みの日も現場やお客さんは動いているので、トラブルや回収来て
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
仕事内容:終わりの見えない仕事。やらされてる感がすごい。請求業務に関して個人個人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月06日
福利厚生:有給休暇や振替休日は取りやすい方だと思いますが、現場では人手不足で本社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業展望:段ボールや鉄くずなどの有価物はその時の価値によって金額が変わるので、業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
会社の安定性:この業界は社会のインフラで、パッカー車は子供たちの好きな車でBES
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
会社の安定性:横浜市の同企業のなかでも1,2を争うシェア率を誇り、顧客数も数千社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
事業での社会貢献:社会への貢献性は非常に高いと思う。常日頃行っている地域清掃等の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
多様な働き方支援:営業部は良い意味で封建的なところが全くなく、フランクでいられる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
事業での社会貢献:社会への貢献性は非常に高いと思う。常日頃行っている地域清掃等の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
会社の安定性:社会とは切っても切り離せない関係にある廃棄物を扱う会社なので、仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
企業理念の浸透:ミッションである「未来そして子供たちのために環境保全事業を通じて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝日(土曜日のみ1か月に1度から2か月に1度に変わ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
オフィス環境:白を基調とした綺麗なオフィスで働いています。ところどころに観葉植物
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:ドライバーは朝5時から昼2時までが定時。仕事が早く終わっても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
会社の安定性:社会のインフラであり、子供たちの好きな車にも常にBEST3に入る事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
勤務時間・休日休暇:部署内では残業が多く、家庭を大事にされたい方はおすすめできな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
会社の安定性:社会的に必要不可欠な事業なので、無くなることはないと思います。業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月06日
事業での社会貢献:オフィス内の雰囲気や人間関係は比較的良いと思います。年齢に関係
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月25日
女性の働きやすさ:育休産休については取得率はまあまあな方だと思います。パートアル
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
多様な働き方支援:ドライバーの休みは日曜だけ。週休2日はない。本人意思とわず強制
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:住宅補助なしオフィス環境:今後会社が引越し
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 1万円 20万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は評価によって変わります。賞与は4ヶ月分と記載ありますが、月給が少
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育体制が整っていない。現場ドライバーが仕事に対
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:物件数が増えて売上も伸びているが人員不足でトラッ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:部署によっては働きやすいと思う。女性の管理職も数名いた。自身の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年02月19日
事業での社会貢献:事業系廃棄物を扱うことは、紛れもない社会貢献だと思う。 世間から
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:くだらない経費削減アイディア出せばボーナス査定が上がるらしい。週休2日
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:週休2日有休ありという事で入社しましたが。休みは日曜のみ、有
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:エコサポートティーズという別会社を持っており、女性の事務はそちらに
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この業界では良い方だと思うが週一休みで有給休暇を自由に使えないのであれ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容と給料が見合ってない。また自分が悪いのかもしれませんが、事故を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:嫌気がさした社員が辞めて行く、その為一気に四、五人辞めるとかもザラ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:管理職のさじ加減ですべてが決まる。役職がつけばこんな楽な会社はない
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