回答者： 男性/ 住宅販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 住宅営業部
勤務時間・休日休暇:
休暇はとても取りやすい、基本休みの日は休んで仕事の日は仕事と割り切りやすい。
休日出たとしてもしっかりと代休を取る事が出来るのと基本営業でも残業はしない。大型連休などの固定での休みはあまり長くはないが有給休暇は取りたい日に取れる事が多いい。会社自体で取り組んでいる事が建築に関わる事全般であり一般住宅からアパート、マンション、小さめのビル程度は出来る会社なのでやりたい事をやるには良い会社かと思う。同族企業ではあるが人を大事にしたいと考えている。
休みの取りやすさもその点をしっかり考えているのかと思う。
多様な働き方支援:
リモートワークでも出来る内容は多いいと思うがあまりリモートワークは前向きではない、上の方々がやはり顔を突き合わせて仕事する事を大切にしているようです。自分の仕事はお客様と会う事が大事な為仕方ないですが経理とか事務系はその辺りを変えてあげるともっと社員の満足度は上がるかなと思っている。副業に関しては規定があるのか把握してないが、たとえダメだと規定があってもそこまで強く罰があるような会社ではない、中小企業であり同族企業なのでその辺りは、なり、で何とかなりそうだお感じてます。総じて働きやすい環境かと思いますが刺激はない会社だと思います。
休暇はとても取りやすい、基本休みの日は休んで仕事の日は仕事と割り切りやすい。
休日出たとしてもしっかりと代休を取る事が出来るのと基本営業でも残業はしない。大型連休などの固定での休みはあまり長くはないが有給休暇は取りたい日に取れる事が多いい。会社自体で取り組んでいる事が建築に関わる事全般であり一般住宅からアパート、マンション、小さめのビル程度は出来る会社なのでやりたい事をやるには良い会社かと思う。同族企業ではあるが人を大事にしたいと考えている。
休みの取りやすさもその点をしっかり考えているのかと思う。
多様な働き方支援:
リモートワークでも出来る内容は多いいと思うがあまりリモートワークは前向きではない、上の方々がやはり顔を突き合わせて仕事する事を大切にしているようです。自分の仕事はお客様と会う事が大事な為仕方ないですが経理とか事務系はその辺りを変えてあげるともっと社員の満足度は上がるかなと思っている。副業に関しては規定があるのか把握してないが、たとえダメだと規定があってもそこまで強く罰があるような会社ではない、中小企業であり同族企業なのでその辺りは、なり、で何とかなりそうだお感じてます。総じて働きやすい環境かと思いますが刺激はない会社だと思います。
株式会社大川の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社大川の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ メンテナンス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス部署/ 課長
福利厚生には特徴はないです。
オフィス環境:
立地は最寄りの駅からは遠いので、バスを使用すること。また社用車での通勤は可能である。社内の回議室の共用スペースはきれいに使用、活用されています。
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