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株式会社マス商事の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
111件株式会社マス商事の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社マス商事で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを111件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社マス商事への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月07日
口コミ投稿日：2023年05月08日
回答者： 男性/ カスタマーサービス課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部
4.7
口コミ投稿日：2023年03月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2024年05月13日
回答者： 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年11月10日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2021年02月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2017年09月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2017年09月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.1
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3.2
東京都江東区東雲１−７−１２ＫＤＸ豊洲グランスクエア５Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:2007年に3社が合併して設立されて以来、親会社が変わり、ま...
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3.2
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町６５９烏丸中央ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:すべてが自己責任になるため、本人の実力次第で進めることができ...
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2.7
東京都中央区築地５−４−１８汐留イーストサイドビル４・５Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般
企業カルチャー・社風:保守的な社風です。あまり革新的なことは行なっていません。昔か...
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2.3
東京都港区六本木５−２−１ほうらいやビル６Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休憩以外でも休み時間を取ろうと思えば取...
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3.1
愛知県刈谷市中山町３−３８
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 営業事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新卒入社で働いている方が多いと感じる。中途社員ももちろんいる...
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3.5
大阪府大阪市北区梅田１−１３−１大阪梅田ツインタワーズ・サウス１８Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:商品知識について貪欲だったり、お互い聴きやすい雰囲気である。...
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3.1
東京都江東区東陽６−３−１東京イースト２１ビジネスセンター２Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司や上層部とのコミュニケーションがとりやすく、風通しのよい...
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3.4
東京都千代田区一ツ橋１−２−２住友商事竹橋ビル１０Ｆ１１Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ エリア総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:何か新しいことをしなければならないという気持ちはあるようだが...
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2.8
東京都港区港南１−２−７０
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし
企業カルチャー・社風:トップダウンの会社だと思います。プライベートより仕事を大事に...
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3.0
東京都中央区京橋１−１９−８京橋ＯＭビル５Ｆ
商社・電機・電子・半導体
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株式会社マス商事の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 東日本支店 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業
アットホームな会社であり、役職者に対しても「〜さん」と言ってフラットな感じだった。
社長に対してもさん付けだった。
ダイバーシティ・多様性:
商事会社な為、営業は男性が多い。
女性は若干名いる。
女性への配慮がすごいと感じた。
基本的に女性はどの職種でも運転はしない。公共交通期間をなかっての外出。もしくは男性スタッフに運転をお願いしていた。