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株式会社マス商事の女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年04月23日

回答者： 男性/ 東日本支店　営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日：2024年04月23日
女性の働きやすさ:
女性でも意見を言える場があった。
管理職はほぼ男性であったが、これから女性も積極的に前に立っていこうという風土はあった。

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口コミ投稿日：2023年05月08日

回答者： 男性/ カスタマーサービス課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

4.7
口コミ投稿日：2023年05月08日
女性の働きやすさ:女性の役職者も増えてきている。産休、育休もあり取得者も増えてき
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口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年11月10日
女性の働きやすさ:産休後に復職しているケースも多いときいているので働きやすいので
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口コミ投稿日：2023年04月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年04月07日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと感じる。育休の復職率も高い印象。残業も
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口コミ投稿日：2024年05月13日

回答者： 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年05月13日
女性の働きやすさ:産休後に復帰している方も多いので働きやすいかとおもいます。女性
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口コミ投稿日：2023年08月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

4.9
口コミ投稿日：2023年08月07日
女性の働きやすさ:女性の役職者も増えてきている。海外赴任も希望
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口コミ投稿日：2023年03月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年03月27日
女性の働きやすさ:よく分からないが産休取得率は
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口コミ投稿日：2021年02月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年02月18日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思います。休みも取りやすく残業も少ないようで
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口コミ投稿日：2023年05月12日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年05月12日
女性の働きやすさ:女性は少ないが雇用はしていたが、事務職がほとんどを占めていた。
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口コミ投稿日：2017年06月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2017年06月10日
女性の働きやすさ：代々先輩社員から新人への落とし込みや引き継ぎ、仕事の説明は同年
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口コミ投稿日：2017年09月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2017年09月25日
女性の働きやすさ：制度の存在はあるとは聞いているが実際に活用した人は見たことがな
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口コミ投稿日：2017年09月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職：活躍し易く、とても環境も良いと思われる。 新人教育の仕方も
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