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東北電子工業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月18日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はオペレーターなら、時間は決まっているが、忙しいところは2交代で12時間勤務
間接は製造間接は常勤なので、人や部門によって、かなり残業がある。
残業代を稼ぎたいなら、稼ぎやすい

多様な働き方支援:
リモートワークは営業などの限られた部門のみ
基本製造業なので会ってリモートワークは無し
副業は規制されていないが、田植えなどの農業以外は、認めない風潮がある

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年07月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場の状況により変わり設備のトラブルなどがある際は
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月25日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は有給が取りやすいため、調整しやすい環境です。一部
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回答者: 回答なし/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:有給が取りに
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回答者: 男性/ 金属加工/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
勤務時間・休日休暇:休暇取得なども問題なく行えるので、ワークライフバランスは良い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
社内制度:【社員交流のための制度】運動会もあるが本社で開催されるために、参加する
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすいです。急な欠勤、早退でも受けてくれます
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:残業も比較的あるので収入UPを望めるが、体には堪える。仕事量
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本みんな3時間位毎日残業しておりました。元々が残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】昔と比べたらかなり労働時間は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有休が取りずらく、有給があるのにも関わらず
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】有休が取りずらく、有給があるのにも関わらず
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当は、残業した時間分、全て残業手当と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間未満なので特に問題はないと思います。始業時刻
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:親会社からの急ぎの納期の仕事が多くて、休日出勤がやたら多くて
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:工場カレンダーで大体の年間休日が予めきめられているから、休日
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:クレームなどで突然数日から数週間休みになる場合がある。土曜日
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勤務時間・休日休暇:残業代については時間に応じ全額支給される。健康管理の取り組み... 続きを見る
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