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東北電子工業株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月18日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はオペレーターなら、時間は決まっているが、忙しいところは2交代で12時間勤務
間接は製造間接は常勤なので、人や部門によって、かなり残業がある。
残業代を稼ぎたいなら、稼ぎやすい

多様な働き方支援:
リモートワークは営業などの限られた部門のみ
基本製造業なので会ってリモートワークは無し
副業は規制されていないが、田植えなどの農業以外は、認めない風潮がある

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年07月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場の状況により変わり設備のトラブルなどがある際は
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月18日
福利厚生:通勤手当は上限2万円だったが、最近見直され上限が3万円くらいになった出
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給に関しては年単位で微々たるものしか上がらず同世代との給料面での差は
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月25日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は有給が取りやすいため、調整しやすい環境です。一部
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありませんが、業務に関わる資格に関しては、申請
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は毎年ありますが、あまり上がらない印象です。賞与は年に2回あります
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月25日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は関係部署でなければ基本ないと思います
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本みんな3時間位毎日残業しておりました。元々が残
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回答者: 男性/ 金属加工/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
事業の強み:既存事業は大手企業との取引で安定しているため、その点が強いと感じてお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:本社の方で、みっちり基礎を教わりました。(事務) そのおかげで、業務に
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回答者: 男性/ 金属加工/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
企業カルチャー・社風:自ら進んでチャレンジでき、風通しもよいと感じた。組織体制・
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】昇給ありと聞いていたのに昇給はなく、賞与も入った頃は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:事務の入れ替わりは、少し激しいかなと思います。 本社の方は、特に変わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】昔と比べたらかなり労働時間は
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:年に何度か懇親会があり色々な方と話す機会がありとても良かったと思います
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年07月24日
福利厚生:住宅補助はなく、会社の寮制度もない。近隣に駅などもないため大抵車での通
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 不明/ 従業員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月07日
事業の強み:なし事業の弱み:仕事内容に対して給料が低い。事業展望:続けれるかは本
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 5万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:退職してしばらく経つので今は良くなっていると思いますが給料は低かったの
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回答者: 男性/ 金属加工/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
成長・キャリア開発:資格は自ら進んで取得は可能。技術力は自身のやる気次第で磨いて
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回答者: 回答なし/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、同じことを繰り返し行う仕事内容だと自分
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回答者: 男性/ 金属加工/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
勤務時間・休日休暇:休暇取得なども問題なく行えるので、ワークライフバランスは良い
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回答者: 男性/ 金属加工/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
福利厚生:退職金、通勤手当、家族手当などの福利厚生はあったと思う。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有休が取りずらく、有給があるのにも関わらず
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】有休が取りずらく、有給があるのにも関わらず
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
事業の強み:きちんとしたマニュアルがあり口頭だけで教わるのではなく、忘れてしまっ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年07月24日
事業の弱み:親会社の下請け企業のため親会社の意向に従わなれば仕事がなくなってしま
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回答者: 男性/ 金属加工/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列の部分が大きいと思う。評価制度:年功序列の傾向
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
会社の安定性:現在の社会情勢の影響をもろに受けてしまっている。社員の中には「事業
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:顕微を使用しミリ単位の検査もありましたので細かい
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 不明/ 従業員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月07日
福利厚生:特になしオフィス環境:普通。まだ他の場所よ
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月18日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲はいいと思う組織間の交流は会社イベント
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士みな仲良く仕事ができていると思います。黙々
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月25日
福利厚生:住宅補助や寮はありません。希望すれば財形貯蓄はあります。通勤手当は会社
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
オフィス環境:請負なので仕方がないのかもしれないが、窓もない場所なので電灯を消す
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