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株式会社日本アシストの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ キッティング作業、グレーディング業務の生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:
一人暮らしの女性なら配属先によっては働きやすいが、場合によってはシフト制、繁忙期の過度な残業があり、工場の場合重い荷物を持つこともある。
また、夜遅くの帰宅となるので防犯的な意味でも心配はある。
ITソリューション本部でもお客様に合わせた休日になるため、働きやすいかは不明。
(生理休暇は無給扱い)

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得して、ママさんエンジニアとして働く先輩社員も複
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回答者: 男性/ IT技術者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2024年11月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職の登用は普通にあります。休暇の取りやすさは現場次第
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回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月23日
女性の働きやすさ:働きやすいかと思います。部署内は同業他社と比べても女性社員が多
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:「女性だから」ということはメリット・デメリットともになく全く平
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回答者: 男性/ 在庫管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:残業もなく、男女比は6:4くらいだと思うので働きやすいとおもい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:女性が多い職場であるが、よくある派閥みたいな事もなく気軽に働け
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:仕事内容や給与及び待遇面での男女差は殆ど無く働きやすい職場だと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:男性と女性で平等に働けると思う。給与に関しても全く差が無いし、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の活躍・女性管理職:契約社員や派遣社員に関しては女性は重要な仕事には付くこと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:派遣社員や契約社員は女性に重要な仕事を任せる事が殆ど無いので上
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の活躍・女性管理職:正社員に関しては女性の役付もそれなりに居るみたいなので、
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