3.5

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スターツ出版株式会社の平均年収は473万円、年収範囲は300～1000万円です（26人の正社員の回答）。

スターツ出版株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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スターツ出版株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
473万円	300~1000万円	26人

（平均年齢32.8歳）

回答者の平均年収	473万円
回答者の年収範囲	300~1000万円
回答者数	26人

（平均年齢32.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	386万円（平均年齢28.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	590万円（平均年齢37.2歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	471万円（平均年齢32.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	407万円	550万円	9人
30~34歳	483万円	1000万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

スターツ出版株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	29万円	0万円	100万円

年収	460万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
他社に比べると低い方ではありますが、仕事になりがいや意義を求めている人が多いので、そう行った面を重視されるかたにはおすすめの会社だと思います。ただ、やりがい搾取の気質があり、頑張って成果を上げても給与面に反映しずらいのは事実なので、自分はそこに納得がいかずに転職を検討しています。

評価制度:
基本的には年次に応じて昇格していきますが、売上の良い部署やプロパーの社員は特に階級が上がりやすいと思います。逆に、個人の成績が良くても部署の業績が悪いとあまり評価されないため、モチベーションには繋がりにくく不満のある人もいるのではないかと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:最初は上がりにくいと思う。評価制度:月間MVPがあるなど、個人の実績を

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回で、年度によりグループの実績がよければ特別賞

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給が、業界の中では安いと思う。ただ、書籍を中心に業績は安定している

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料はなかなか上がりにくいが、ボーナスもしっかり出るし不満はない。評価

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回答者：男性/ 書店営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 書籍コンテンツ部

1.0

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:ボーナスは部署業績と個人業績で評価される評価制度:どれだけ売れたか、と

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年齢による昇給はあまり見込めない。部署の成績によって賞与には幅がある。

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年に4000円程度。転職するなら最初の交渉がかなり大切になると思

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

給与水準：出版社ということもあり、みなし残業が30時間だから残業をしても賃金とし

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給料、賞与ともに、低

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司によって評価のつけ方に差があり、また、上司もころころ変わるため、自

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：月給は年齢と役職によってきめられていて、ひとによってあまり差がないので

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回答者：女性/ 編集、企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:親会社が一部上場なので、給与体系はしっかりしていると思います。金額的に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力主義×年功序列評価制度:はいぞくうされた部署に

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ベンチャー気質の割には、年功序列です。部署や業務が全く異なっていても、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まず、出版社ということで例外なく給与水準は低め。IT系メディア運営をし

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回答者：女性/ ユーザーサポート/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年に2回、契約社員以上は評価制度があった。自己評価＆上司からの評価フィ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】私が行なっていたのは出来高制の仕事だ

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スターツ出版株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年10月12日

福利厚生:退職金はほとんど出ません。オフィス環境:オフィス環境は悪かったです。２

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年12月17日

福利厚生:住宅補助は新卒で寮に入れる方のみ6年間は補助が出ます。その他財形や持ち

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会社名	スターツ出版株式会社
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	https://starts-pub.jp/
所在地	東京都中央区京橋１−３−１八重洲口大栄ビル７Ｆ

従業員数	225名
設立年	1983年
資本金	541百万円
代表者	菊地修一
決算月	12月
上場年	2001年
平均年齢	33.2歳
※ 一部、四季報データ参照

スターツ出版株式会社の平均年収は473万円、年収範囲は300～1000万円です（26人の正社員の回答）。

スターツ出版株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(631件)
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4		株式会社広済堂ホールディングス 3.1 口コミ(731件)
5		共同印刷株式会社 3.0 口コミ(522件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	386万円（平均年齢28.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	590万円（平均年齢37.2歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	471万円（平均年齢32.8歳）

スターツ出版株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

スターツ出版株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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スターツ出版株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

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