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モトーレンニイガタ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:
教育担当者をつけて頂いたため、
私にとってはやりやすい環境であったが、中にはなかなか面倒を見てもらえない環境にいたスタッフもいたため、
その方の力量や立ち回りで変わるものと思う。

働きがい:
成熟した会社のため、
制度や決まりなどはしっかりとした基準があるためそういったものを学ぶ場としては良いと思う。
社内のコミュニティでさまざまな職種のスタッフと関われるため色々な視点で考えられることも強みである

回答者: 男性/ 自動車販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:定期的に各社員へアンケートという形でチャレンジしたい事や悩
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:他自動車会社では見受けられないお客様のお出迎えが特徴です。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:勤続年数の条件を満たせば退職金が支払われます。他企業だと役職が付かない
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職ではインセンティブ制度があり、売上を上げるほど給料に反映されます
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やればやった分だけ稼げる仕事だと思っています。もちろん基本給はあります
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:日々の日常業務や、業務成績に応じた年一回の昇給制度があります。賞与に関
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:販売に応じたインセンティブが豊富でとてもやりがいがある。営業に対しての
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:異動があった際には住宅補助があったり、福利厚生は充実しているように感じ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:月末に申告制シフトを組むことができ、予定を立てやすく非常に助
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年次に関係なく、実力を評価してくれる会社です。チャンスがあればどんどん
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
事業の強み:新規事業を始めるノウハウ、度胸がないように感じるため、新潟では今後の
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回答者: 男性/ 自動車販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年基本給は上がっている。役職が付けば手当も付く。賞与は年3回。営業職
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回答者: 男性/ 自動車販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料面では良い意味でギャップはあります。ただ、常
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回答者: 男性/ 自動車販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。社内の新人研修や各配属ブランドでのメーカ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日が定休日となっていてそこにプラスでシフト制の休暇に
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションMTGや納涼会、忘年会、スポーツ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:車業界といえば遅くまで残業がありノルマも厳しくな
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:弊社はなるべく残業をしない方針となっており、あっても一日30
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:私がこの会社で働き、得た成長はビジネス用語です。学生の頃全く
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:残業も少なく、休みや有給も取得しやすい。また、会社の飲み会が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
会社の安定性:BMW以外にも複数のブランドの取り扱いがあり、そのどれもがプレミア
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2024年06月01日
働きがい:比較的高収入の顧客が多いため仲良くなると様々なメリットがあることも。普
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系の会社のイメージがあったが、極めて常識的
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回答者: 男性/ 自動車販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:住宅補助なし。寮なし。それ以外の福利厚生は基本的にあると思います。オフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので土日祝は出勤になるが、制度が導入されたことに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:県内では給与水準は高い方。ただそれは残業代によるところが多い。職種にも
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月23日
組織体制・コミュニケーション:部署内・部署外問わず周りを気にかけてくださる方ばか
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の強み:現在16ブランドという多種ブランドを扱っているのが強みです。お客様の
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがい:お客様にありがとうと感謝されたり、お客様にピッタリの一台をご提案でき、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
勤務時間・休日休暇:受付や間接業務の人たちは残業制のため、会社も残業を削減させよ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月22日
組織体制・コミュニケーション:対面での面談によるスキル吸収はもちろん、コミュニケ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
給与水準:インセンティブ制のため、売ったら売った分だけ、どんな車種をどのように売
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:弊社の賞与は、年に三回あります。他にも通勤手当、時間外手当、資格手当な
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月22日
組織体制・コミュニケーション:提案や商談をしている際に困ったことがあればすぐ先輩
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