回答者: 男性/ 運航部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
基本給や昇給額は、一部上場の同業他社と比べても遜色ない水準である。
賞与は業績に直結しており、利益が多く出ればその分賞与も増えるのでモチベーションに繋がるが、反面、業績の悪い年は大幅に賞与がカットされるので、年によって年収差が大きい事がある。
手当については、出張手当や残業代、在宅勤務手当など必要十分な支給がある。