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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】店長を反面教師としているような先輩がいました。その人は店長のすべき仕事をしていたので、何かあったときに頼りになり、相談出来ました。仕事も凄く出来たので目標としていました。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月に一度エリアが近い営業所と部長と社長を交えたミーティ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】月末の締めの時など、経理の部署と連絡を取る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】早いと思います。提案して社長に認められ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】上司に指導してもらえるような環
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】一人で色々なこと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】入社すぐに、経理や営
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】期日までにやらなければなら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】あまり同じ職場の社員に相談などしなかっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】お客様や大家さんと話すことが多いので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】人それぞれのやり方や、経験によって、成績も異なっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】社内のミーティン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】店長がワンマンだったので、色
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】会議の時に提案したりすることは出来るので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】営業所にいる人の予定にぶつからないよつ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】1人一台のパソコンも決まった席もあった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】仕事をしていた時には、特に大きな失敗がなかった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】会議の時以外で関わることはめったになく、年に数回の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】資格取得手当などがあるの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事というよりは、決め
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】特にそういう環境ではなかっ
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