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株式会社アーバンセキュリティの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
働きがいを感じるポイント:
治安維持に努めるという仕事柄、1日何事もなく無事に終わることができたときに、安心感を得ることが、働き甲斐を感じる瞬間です。

この仕事が向いていると思う人:
とにかくこの仕事は、基本に忠実で、コツコツと根気よくできること、また資格取得の機会があることや、昇任試験もあることから、向上心のある人と、お客様に接することから、丁寧な対応ができる人に向いているかと思います。

回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事を通して身につくスキル:警備員としての資格として、施設警備検定、交通誘導警備
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
働きがいを感じるポイント:突発的な事象が発生して、現場に駆けつけ、その事象に対応
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事の裁量権:現時点で裁量権はないと考えている。全ては上司や会社の担当者に一任し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:資格取得には協力的ではあるが資格の種類は多くはない。従業員の
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回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:資格取得制度があるが、人員不足でなかなかいけない。働きがい:
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回答者: 男性/ 常駐警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:昇任試験で階級を上げることで給与を上げることができる。働きが
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:資格が取れたくらい働きがい:経験を積
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回答者: 女性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月16日
働きがい:入社前は、警備というと、毎日決まった時間に決まった場所で、定型的な業務
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回答者: 女性/ 監視/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
成長・キャリア開発:特にないです。資格の支援制度があるので、それをうまく使うと上
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
働きがい:人の財産、生活を守る仕事ですので自分がいることによって安心してもらえて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月08日
働きがい:入社時、昇任時の宿泊研修で基礎的なことやまた自己の階級に合った知識、業
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当があります。働きがい:働きがいは感じられず、資格
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月08日
教育・研修:様々な資格を取ることの出来る点。自分の努力次第ですが、会社で指定され
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月08日
働きがい:警備会社で働いている社員は年配者が多いと思われがちですが、そういうわけ
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回答者: 回答なし/ 警備職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:上司が許可してくれないと資格試験を受けることができない。働き
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月08日
働きがい:お客様の安心・安全を守る上で、必要な技能・知識を身につけることが重要と
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月08日
成長・キャリア開発:警備業は初任研修、現場研修と、法律で警備員の教育が義務づけら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月08日
働きがい:毎日、ご来場者の方々やご契約者様との接点がある仕事です。小さな積み重ね
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月08日
教育・研修:先輩社員や上司が指導にいらっしゃいます。普段は会えない他隊の隊長や本
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:隊長などの職位になると、メンバーを統括するまで組織を運営する
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】参加費は実
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】特にいま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】受けたことがありませ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】特に講習などがありませ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月04日
成長・キャリア開発:社員同士の仲が良く、まとまった休みが取れた時は遊びにでかけた
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