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トーコー産業株式会社の職種別口コミ(15件)

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トーコー産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:
退職金、住宅補助、営業車両貸与、営業手当、駐車場手当
ベネフィットなど

オフィス環境:
マンションの一階、会議室あり
共有スペースはあまりない

トーコー産業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:
担当顧客による。
その他接待などを勤務時間にカウントするかで判断が分かれる。

多様な働き方支援:
仕事の仕方の裁量は自由なのである程度自分でスケジュールが組める。
ただし物量が多いので早く帰れるという事はあまり無い。

トーコー産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:
友好的で和気藹々とした社風。
ただ、こちらから聞かないと教えてもらえないし研修などもないので何となく慣れていく形。
引き継ぎ顧客やその顧客の前担当のやり方によって同じ社内でも営業の仕方がかなり異なる。

組織体制・コミュニケーション:
どちらかというと個々に与えられたタスクをこなす形が多いので全体のコミュニケーションは多くない。

トーコー産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:
有給は取りやすいと思うが、育休や産休の取得実績はない。

トーコー産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は存在しているが積極的に資格を目指す者は少ない。
研修などは存在しない。
入社してからはしばらく社内で電話対応などを繰り返して知識を増やしていく形となるが入社のタイミングによってはろくにそういう時間もないまま営業活動に回されたりケースバイケースである。

終身雇用前提でキャリアの開発などはあまり積極的ではない。

働きがい:
各個人の裁量が多くあり、よく言えば自由悪く言えば少々放任主義かもしれない。
業務内容も無限に広げられるのでいろんな自分次第で何でもできる。

トーコー産業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
材料販売が主だが工事に関わる事が多く、現場などでの打ち合わせや工事の立ち合いも多かった。
ただ担当顧客次第で販売品目や工事の数もかなり違う。

トーコー産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月30日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月30日
事業の強み:
土木資材販売商社で道路工事、下水道工事、造成工事、建築外構工事、河川工事、護岸工事、公園工事などの土木工事に使用する資材の販売がメインの仕事でその中でも公共工事、民間工事とありますが土木に関する公共工事はほとんど景気に左右されることが少なく安定しています。
更に日本では自然災害が多く災害が起こる度に土木工事が増えるなどの要因もありこの先も仕事としては長く続いていくと思います。

トーコー産業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
待遇はかなり良いと思われる。
営業マンにはそれぞれ社用車が支給される。

評価制度:
明確に基準はない。
若手が団子なので抜き出た実力がないと上に上がりづらいかもしれない。