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ALSOK神奈川株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
406万円218~570万円40

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収406万円
回答者の年収範囲218~570万円
回答者数40

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
420万円
(平均年齢29.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢45.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
440万円
(平均年齢32.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
436万円
(平均年齢37.8歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
396万円
(平均年齢32.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
320万円
(平均年齢27.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(37件)
すべての口コミを見る(189件)

ALSOK神奈川株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月27日

回答者: 男性/ 係長相当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 警備部

2.2
口コミ投稿日:2024年07月27日
福利厚生:
基本的な福利厚生は整っています。
寮・社宅はなし
通勤手当に関しては配置先の2km圏内の最寄り駅までのみ支給されそこからは徒歩、または自費での移動を求められます。

オフィス環境:
本社は自社勤務の人員以外関わることがほとんどありません。
なので職場環境は常駐先の現場によりけりです。
宿直用の設備(シャワー室、仮眠室)が整っているところもあれば、大人数がいるにも関わらず、狭い待機室、防災センター
での常駐を余儀なくされる環境もあります。

ALSOK神奈川株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備部

1.4
口コミ投稿日:2024年10月10日
勤務時間・休日休暇:
シフト制で回していく為ある程度希望の休日を取ることはできるが、人手不足の影響で連日現場で宿泊するようなこともしばしば。家にいる時間より現場にいる時間の方が長い月もたくさんあった。

多様な働き方支援:
警備業のためリモートワークなどは基本は無し。
基本給はとても少ないが副業は禁止。

ALSOK神奈川株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:
やる気や向上心のある人にはさまざまな現場を任せられる機会は多いと思う。
また、職場の雰囲気はそこまで悪くはないので、自身の意見は伝えやすい。しかし、考え方が古かったり固いので中々意見は通りにくい。

組織体制・コミュニケーション:
所属場所にもよるとは思うが、上司とも話しやすい。
自身がいた配置場所は、同僚もみんな仲がよく雑談を交えながらの勤務が多かった。周りから積極的に話しかけてもらえるのでコミュニケーションはとても取りやすい。

ALSOK神奈川株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月06日

回答者: 女性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月06日
女性の働きやすさ:
産前産後休暇・育児休職などの取得もできます。短時間勤務もできるのでとてもありがたい制度だど思います。本社には、女性管理職も居るので、男性管理職(上司)に相談しづらいことでも比較的相談はしやすい環境かなと思います。

ALSOK神奈川株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月05日

回答者: 男性/ ALSOK神奈川株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月05日
成長・キャリア開発:
会社には階級制度があり、全社員共通となる筆記試験をクリアした者が昇進できるので、若い私でも副隊長として勤務しています。
年功序列ではなく、頑張った者が報われる制度は非常に魅力を感じています。
向上心のある方にはオススメできる会社であると思います。

働きがい:
多くの方々から頼りにされ、時には感謝されるこの仕事に非常にやりがいを感じています。
世の中には多くの仕事がありますが、人から「ありがとう」と言われる仕事はそこまで無いのではないでしょうか。
世のため人のために役立っている実感を持てる仕事であると思います。

ALSOK神奈川株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月18日

回答者: 男性/ 警備業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
施設警備と言う仕事に対し、入社前はモニター監視や立哨等何となく単純で暇そうなイメージを持っていたが、実際には事故や急病人発生時の対応等、臨機応変さが求められる仕事だと感じた。
ビルの防災センターでの受付業務では工事や清掃員の出入管理をしつつ異常があった際の対応をしなければならないケースもあるのでマルチタスクの処理力も必要だと思う。

ALSOK神奈川株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ 総務部人事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
事業の強み:
全国に基盤を持つ「ALSOKグループ」は、これまで多くの国家・国際イベントなどに携わって参りました。そして、それらを成功に導いてきた実績があります。
大きなイベントでは多くの人員が必要となりますが、「ALSOKグループ」は多くの人材が全国で活躍しており、その力を結集することでイベント等を成功へと導いております。
これからも日本の安全を守るリーディングカンパニーとして成長し続けていくことを確信しています!

ALSOK神奈川株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月27日

回答者: 男性/ 係長相当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 警備部

2.2
口コミ投稿日:2024年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 39万円 18万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
基本給がベースでそこに住宅手当に相当する地域手当、階級手当、責任者手当、役職手当、資格手当から形成されます。

評価制度:
半年に1回、隊長から勤務態度や能力評価がされ、そこから課長~取締役へとエスカレートし、評価が決定されます。
昇進にかんしては、ある階級までは期間により、自動で昇格し、その階級で一定の期間(任用資格で最終学歴によって変わります)就業すると、昇任試験を受けられるようになり、個人査定評価と試験結果により、階級があがります。