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ALSOK神奈川株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月06日
女性の働きやすさ:
産前産後休暇・育児休職などの取得もできます。短時間勤務もできるのでとてもありがたい制度だど思います。本社には、女性管理職も居るので、男性管理職(上司)に相談しづらいことでも比較的相談はしやすい環境かなと思います。

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年05月14日
女性の働きやすさ:産前産後休暇と育児休業がしっかり取得できること。短時間勤務とい
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回答者: 男性/ 上級警備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月05日
女性の働きやすさ:まだまだ男性中心の職場であるが、女性の警備員も増えて来ている。
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月17日
女性の働きやすさ:以前と比べると女性管理職登用の頻度が増えてきた。休暇・休業(育
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回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 警備部

1.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:なんやかんや女性社員は多く、専用の勤務体制もあるので女性には良
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年06月20日
女性の働きやすさ:警備という点から女性はいろいろな意味で厳しいが、女性の管理職は
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保全係/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少しづつ年々増
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回答者: 女性/ 常駐警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:女性は他警備会社など見ているとやはり大手なので多い方かと思いま
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:管理職登用はほぼなし。夜勤もあるため男性が九割以上。女性の殆ど
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:休暇はとりにくい、女性の管理職は聞い
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備部

1.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
女性の働きやすさ:働きにくいと思います。結婚をして子育てをしながらは難しいでしょ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
女性の活躍・女性管理職:女性は日勤のみで夜勤業務が無いので割と安定して働けるので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
女性の活躍・女性管理職:やはり男性の方が多い職場環境ではあるのでストレスに感じる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:女性は夜勤などが無く大体毎日一定の業務をこなすだけなのでいいと
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回答者: 男性/ 常駐警備員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:基本、本社オフィス内で事務としてのポジションしかなかったかと思
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回答者: 男性/ 常駐警備員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:勤務ローテーションで休暇の取りやすさはあります。育児休暇や突発
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月26日
女性の働きやすさ:女性の先輩が管理職だった。休暇も事前に申請す
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